（一) 筆試
筆試由棗陽市人社局統(tǒng)一組織。
1、筆試科目
筆試按照考用一致的原則，醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》+專業(yè)基礎(chǔ)知識；護(hù)理專業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》+專業(yè)基礎(chǔ)知識；滿分100分，按30%和70%比例合成一套筆試試題，其他專業(yè)筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》。《公共基礎(chǔ)知識》包括法律、政治、經(jīng)濟(jì)、管理、歷史、科技等。
報名符合條件人數(shù)必須達(dá)到招聘計劃數(shù)的3倍及以上，低于3倍的相應(yīng)調(diào)減招聘計劃，因達(dá)不到開考比例而取消崗位計劃的，退還報名筆試費(fèi)醫(yī)學(xué)全在,線
m.payment-defi.com。對“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格的報考事業(yè)單位工作人員時，筆試成績按照鄂人【2006】16號文件規(guī)定加分，請符合條件的應(yīng)聘人員，持原招錄時的報到證、服務(wù)合同、服務(wù)單位所在地組織、人社部門出具的服務(wù)證明（書)等相關(guān)證明材料于6月8日前到棗陽市人社局事業(yè)單位管理科辦理筆試加分手續(xù)，逾期不申請的，視為放棄加分。
2、 筆試時間
2012年6月17日上午9:00---11:30
3、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
（二) 面試
1、面試由棗陽市人社局、招聘主管部門和招聘單位共同組織。
2、參加筆試的考生筆試成績結(jié)束后，由棗陽市人社局研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。按照崗位筆試成績從高分到低分的順序，依照崗位招聘計劃1：2比例確定參加面試人選。
3、面試具體時間、地點(diǎn)另行通知（面試費(fèi)50元)。
（三)成績計算
筆試成績、面試成績分值各100分，分別按70%、30%的比例折算成總成績。面試結(jié)束后，由棗陽市人社局根據(jù)考試情況劃定總成績合格線。
（四)體檢
筆試和面試結(jié)束后，對在合格線以上人員，棗陽市人社局按招聘計劃和綜合總成績，由高分到低分按照1：1比例確定體檢人員名單醫(yī)學(xué)全在線,搜集整,理
m.payment-defi.com，在指定的醫(yī)院集中進(jìn)行，總成績相同的，以筆試成績高低確定擬聘用人員。因體檢不合格，出現(xiàn)名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
（五)資格復(fù)查和政審
棗陽市人社局對體檢合格人員進(jìn)行資格復(fù)審，招聘主管部門和招聘單位按照用工要求對體檢和資格合格人員進(jìn)行政審。因報名資格和政審不合格出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績排序依次遞補(bǔ)。
五、聘用和管理
1、根據(jù)綜合成績排序、體檢和政審情況確定擬聘用人員，并面向社會公示，公示期為七天，擬聘用人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)確有違反考試考核紀(jì)律的，取消聘用資格，出現(xiàn)取消聘用資格或者考生自愿放棄情形的，依據(jù)此次考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、確定聘用人員。公示無異議的，考生與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定到人社部門辦理相關(guān)招聘手續(xù)。今年7月底前未取得畢業(yè)證（或未取得國家承認(rèn)的崗位要求的學(xué)歷)的考生，取消錄取資格，不予辦理招聘手續(xù)。
監(jiān)督電話：0710-6321460
棗陽市人力資源和社會保障局
二○一二年五月三十日
相關(guān)鏈接：2012年棗陽市公開招聘人員應(yīng)聘登記表
2012年棗陽市公開招聘人員崗位及人數(shù)
上一頁 [1] [2]
