（三)考試
考試以“筆試+技能測(cè)試+面試”方式進(jìn)行。醫(yī)院組織專家成立公開(kāi)招聘考核評(píng)審組，具體負(fù)責(zé)考試工作。醫(yī)院紀(jì)委全程參與，并予以監(jiān)督。
1．筆試和技能測(cè)試
（1)考試范圍：相關(guān)專業(yè)基本知識(shí)、基本理論和基本技能。
（2)分?jǐn)?shù)計(jì)算：考生經(jīng)筆試和技能測(cè)試后合成初試成績(jī)醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
m.payment-defi.com。其中，筆試成績(jī)占60%，技能測(cè)試成績(jī)占40%。同時(shí)，技能測(cè)試單項(xiàng)合格分?jǐn)?shù)線為75分。凡未達(dá)到該合格分?jǐn)?shù)線的，成績(jī)不予合成。
2.面試
醫(yī) 院根據(jù)考生初試成績(jī)由高至低按1：2比例確定參加面試人選。如果成績(jī)合格的人數(shù)未達(dá)上述比例要求，則按有合成成績(jī)的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。醫(yī)院組成面試小組（小組成員人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人)，主要對(duì)考生的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，考生面試完畢后，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，統(tǒng)計(jì)，宣布面試成績(jī)�？忌话磿r(shí)到達(dá)面試候考室的，視為放棄面試。
3.確定擬聘人選
根據(jù)綜合成績(jī)由高至低依次排序，按1：1的比例確定擬聘人選。
綜合成績(jī)=初試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%
（四)體檢
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行)》組織擬聘人選進(jìn)行體檢。
（五)考察
按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施細(xì)則（試行)》規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察，著重了解其道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育)情況醫(yī)學(xué)全在線搜集整理
m.payment-defi.com，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。
（六)公示
經(jīng)考試、體檢及考察合格后，將擬聘用人員名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和珠江醫(yī)院網(wǎng)站主頁(yè)公示7個(gè)工作日。
（七)聘用
擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行試用期。
六、聯(lián)系方式
招聘工作咨詢電話：020-61643055
（珠江醫(yī)院組織人事處 楊老師)
招聘工作監(jiān)督電話：020-61643083
（珠江醫(yī)院紀(jì)委辦公室 張老師)
南方醫(yī)科大學(xué)
二〇一二年六月十一日
相關(guān)鏈接：2012年南方醫(yī)科大學(xué)珠江醫(yī)院公開(kāi)招聘崗位表
廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表上一頁(yè) [1] [2]
