四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、山東省衛(wèi)生廳網(wǎng)、“山東省醫(yī)學影像學研究所網(wǎng)站”等相關網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
（二)報名與資格審查
應聘者請登陸相關網(wǎng)站下載并按要求填寫《2012年山東省醫(yī)學影像學研究所公開招聘報名登記表》（鏈接2)，于6月28日前連同個人簡歷寄至招聘單位。由人事科對應聘者進行資格初審。通過資格初審的應聘者按通知要求在規(guī)定時間內向單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠
照片2張，進行資格復審醫(yī)學全在線搜集整理
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相關證明材料包括：應屆畢業(yè)生提交本人身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（含所在院系蓋章的成績單)原件及復印件（定向、委培應屆畢業(yè)生另提供定向、委培單位同意應聘證明材料)，擇業(yè)期內未就業(yè)畢業(yè)生還應提交本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件；在職人員應聘的提交本人身份證、戶口簿、學歷學位證書原件、復印件及所在單位出具同意應聘的介紹信。
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員應如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經批準，對面向博士的招聘采取簡化程序直接面試的方式進行。按通過資格復審實有合格人數(shù)確定進入面試范圍人員。面試以答辯方式進行，主要考察應聘人員的專業(yè)水平、綜合分析能力、語言表達能力、外語水平等醫(yī)學全在線搜集整理
m.payment-defi.com。每個應聘者的面試時間一般不超過30分鐘。面試合格分數(shù)線為60分。面試成績在每個崗位面試結束后，由主考官當場向本崗位全體面試人員公布。
面試安排在7月上旬，具體時間地點另行通知。
（四)體檢、考核
按照招聘崗位，面試分數(shù)達到60分以上（含60分)的，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。體檢在省級醫(yī)院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己瞬扇《喾N形式對擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等方面進行考核，并對其資格條件進行復查。發(fā)現(xiàn)報考者填報情況不實，不符合報考條件的，取消應聘資格。
（五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系醫(yī)學全在線搜集整理
m.payment-defi.com。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
聘用人員為編制內正式職工，工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：閆霞
聯(lián)系電話：0531-87937868
電子郵箱：yanxia416@126.com.
單位地址：濟南市經五路緯七路324號，郵編250021
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
省衛(wèi)生廳
二〇一二年六月十四日
相關鏈接：山東省醫(yī)學影像學研究所公開招聘工作人員崗位匯總表
2012年山東省醫(yī)學影像學研究所公開招聘報名登記表
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