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（二)資格復(fù)審
按筆試成績從高分到低分等額確定資格復(fù)審人員名單醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com。擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員需按招聘崗位的要求，提交本人相關(guān)證明材料及《2012年招收梁山縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員報名登記表》、《應(yīng)聘人員誠信承諾書》和《準(zhǔn)考證》。相關(guān)證明材料主要包括：國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書、報到證、身份證、戶口簿或戶口遷移證、相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書。在職人員應(yīng)聘的，提交由單位同意報考的證明。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷認(rèn)證和我國駐外使館的有關(guān)證明材料。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。
五、考核體檢
資格復(fù)審合格的，按照招聘計劃，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，并組織考核體檢�？己藗�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。
六、聘用和待遇
經(jīng)考試、資格審查、考核、體檢合格的擬聘用人員統(tǒng)一公示。公示無異議的，用人才派遣方式辦理聘用手續(xù)。由本公司與聘用人員簽訂勞動合同，派遣至用人單位工作。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
試用期三個月，試用期工資每月950元醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com，試用期滿后工資依據(jù)各單位情況，按相關(guān)人員情況確定。辦理企業(yè)基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險。根據(jù)工作單位效益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，建立工資增長機制，適當(dāng)調(diào)整工資。
因聘用人員在聘用期間考取公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員或到其他單位就業(yè)產(chǎn)生的崗位空缺，結(jié)合用人單位需求意見，按筆試成績（一年內(nèi)有效)從高分到低分依次遞補，經(jīng)資格審查、考核和體檢合格后，辦理聘用手續(xù)。
咨詢電話：7321375
監(jiān)督電話：7327004、7321726
簡章由本公司負(fù)責(zé)解釋。
附：2012年招收梁山縣衛(wèi)生系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員計劃表
梁山縣及時雨人力資源開發(fā)有限公司
二〇一二年七月十六日
