（六)總成績計算
報考簡陽市市直醫(yī)療衛(wèi)生單位和中心衛(wèi)生院的總成績=綜合知識成績×30%+專業(yè)知識（或職業(yè)能力傾向測試)成績×40%+政策性加分+面試成績×30%
報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的總成績=綜合知識成績×40%+專業(yè)知識（或職業(yè)能力傾向測試)成績×60%+政策性加分。
同一職位涉及不同單位的從高分到低分拉通排名，考核后組織考生從高分到低分自主選崗。
面試后的第三天，考生的總成績在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com)上公布。
五、體檢和考核
根據報考職位名額和考生總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人選。總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先；如筆試成績再相同，專業(yè)知識（或職業(yè)能力傾向測試)分數高者優(yōu)先，如再相同，學歷高者優(yōu)先。由簡陽市人社局、衛(wèi)生局組織體檢，體檢的項目和標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行)》執(zhí)行，所有職位的乙肝檢測項目按照人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》執(zhí)行。體檢必須在二級甲等及以上醫(yī)院進行。招考單位或考生對體檢結論有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起2日內提出復檢要求，復檢只進行一次，復檢到指定的二甲以上綜合醫(yī)院進行，體檢結論以復檢結果為準。體檢費由參檢人員向醫(yī)院交納。復檢不合格的不進入考核。
體檢合格人員由衛(wèi)生局組織用人單位進行考核。
因體檢、考核不合格的，按總成績從高到低依次等額遞補，有面試要求的只在參加面試的人員中遞補。
六、公示
考核工作結束后，組織自主選崗的合格人員按報考職位從高分到低分依序選崗。
凡考試、體檢、考核合格者確定為擬聘用人員，在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com)進行公示，公示期7天。
七、聘用
經公示無異議者，由簡陽市人社局審批發(fā)文，按照人事、編制管理規(guī)定辦理人事編制有關手續(xù)�？计溉藛T一律實行以崗位管理為基礎的聘用合同管理，檔案人事關系由簡陽市人才交流中心實行人事代理。
批準聘用的人員必須在規(guī)定的時間內報到，未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄，產生的空缺名額不再遞補。
八、紀律與監(jiān)督
事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
為維護招考工作的公正性、嚴肅性、權威性，要嚴格人事紀律，此次考試由市紀委、監(jiān)察局實行監(jiān)督，對弄虛作假、循私舞弊聘用的人員，一經發(fā)現和查實，立即取消聘用資格，并嚴肅追究有關人員責任。
相關事項提示：
1.招考過程中有關調整、補充、成績公布、體檢等事項，由簡陽市人社局在“簡陽市人才網”（網址www.jysrc369.com)上公布。請考生關注。
2.請考生在招聘期間保持通訊暢通，通訊方式變更后，應主動告知簡陽市人社局。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
3.準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
4.本次考試簡陽市人社局、簡陽市衛(wèi)生局不舉辦也未委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
本公告由簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生局負責解釋醫(yī).學全在線提供
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監(jiān)督電話：簡陽市紀委（監(jiān)察局)028-27028082
聯系電話：簡陽市人力資源和社會保障028-27226488
簡陽市衛(wèi)生局028-27028277
附：
1、簡陽市2012年公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員職位表
2、簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
附件下載：簡陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表
簡陽市人力資源和社會保障局、簡陽市衛(wèi)生局
二0一二年八月三日
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