五、面試
1．根據(jù)面試成績，按錄用職位數(shù)，由高分到低分等額確定進入體檢人選。相同職位的應聘生面試總成績出現(xiàn)并列第一時，加試面試，面試成績高的列為體檢對象。
2．時間：2012年8月13日
3．地點：見準考證。
六、體檢和考核
1. 體檢：體檢在縣級以上醫(yī)院進行，由招聘領導小組統(tǒng)一組織。參照《國家公務員錄用體檢標準》，費用由考生自理，時間另行通知。體檢不合格者，不予進入下一環(huán)節(jié)，按面試成績由高分到低分依次遞補。
2.考核：由招聘領導小組對體檢合格人員進行考核
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七、公示
經(jīng)面試、體檢、考核合格人員確定為擬聘人員，名單在學校網(wǎng)站、學校公示欄內(nèi)公示，公示期為七天。
八、聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘人員，由學校負責到有關部門辦理相關聘用手續(xù)。對已有崗位者，若在規(guī)定時間內(nèi)未能提供辦理調(diào)動、聘用手續(xù)相關材料視為自動放棄。
附：2012年貴州省畢節(jié)市衛(wèi)生學校招聘專業(yè)技術人員職位表
2012年8月2日
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