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3.筆試地點詳見準考證。
(四) 面試按照所報考職位的筆試成績從高分到低分的原則，按1：2確定人選進入面試，末尾分數(shù)并列的一并進入面試。職位招聘計劃與實際參加面試考生人數(shù)達不到 1：2的考生，其面試成績須達到本職位面試考場的均分及以上，方能進入體檢，否則取消該職位招考。面試時間、地點另行通知。
九、加分條件：
1.父母雙方都是農(nóng)業(yè)戶籍的獨生子女和二女結(jié)扎戶的考生在筆試成績中加10分。
2.“一村一名大學生工程”、“三支一扶”、西部志愿者、基層單位見習：服務期滿一年的在筆試成績中加1分，服務期滿二年的在筆試成績中加2分，以此類推，最多累計加分不超過6分。
3.以上加分均在筆試成績折算前進行。
4.凡具備以上加分條件的考生,請報名時提供加分佐證材料的原件及復印件醫(yī).學全在線提供m.payment-defi.com。
十、體檢：
根 據(jù)筆試和面試的總成績從高分到低分1：1比例確定體檢人員，若末尾筆試、面試成績相加之和并列的，以筆試成績高者進入體檢;若末尾筆試成績和面試成績同時 并列的，重新進行筆試，以筆試成績高者進入體檢。體檢合格者進行考察和公示。如出現(xiàn)體檢不合格者，可申請復查一次，復查不合格者按缺聘職位前述條件從高分到低分的順序依次遞補一次面試人員進入體檢。
體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行;體檢地點由招考領(lǐng)導小組辦公室在有資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院中臨時抽取;體檢費用考生自理。
