（三)各擬聘用崗位的報名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，該崗位不再招聘，已報考該崗位考生可在報名結(jié)束后2天內(nèi)重新選報其他崗位。不愿或不能重新選報的，退還所交的考務(wù)費(fèi)。
（四)本次招考，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
七、考試
考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試成績占考試總成績的60%，面試成績占考試總成績的40%。
（一)筆試
筆試以醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)知識為測試范圍，采用閉卷做答形式，滿分為100分，異地命題，異地閱卷。筆試成績按崗位分別計(jì)算成績和排列名次。
具體筆試時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)試者參加筆試時，必須同時攜帶準(zhǔn)考證和身份證方可進(jìn)入考場。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定結(jié)合我縣實(shí)際，在我省服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、在我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在我省從事“大學(xué)生村干部”計(jì)劃且任職滿3年考核合格的大學(xué)生村干部參加考試，筆試成績加5分；符合報考條件的全日制普通研究生參加考試，筆試成績加5分；符合多個加分條件的，最多加5分。符合加分政策考生的筆試成績?yōu)樵脊P試成績加5分后的成績，加分情況對社會公示。擬享受加分政策的報考者，應(yīng)在報名時一并提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等醫(yī)學(xué).全在線
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（二)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性、舉止儀表等，滿分100分。
面試由招聘辦根據(jù)筆試成績，按擬聘崗位數(shù)以1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員，如比例內(nèi)最后一名出現(xiàn)相同成績，一并進(jìn)入面試程序。面試異地命題，聘用異地評委。
參加面試人員須在面試前持本人身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)位證等證書原件到招聘辦進(jìn)行面試確認(rèn)。上述證件及材料必須真實(shí)有效，凡主要信息不實(shí)的將取消面試資格。面試確認(rèn)的時間、地點(diǎn)由招聘辦確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
（三)考試總成績
考試總成績﹦（筆試成績+加分)×60%+面試成績×40%，小數(shù)點(diǎn)后保留兩位小數(shù)，按崗位分別排列名次。
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