（二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。
（三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
四、招聘程序
（一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn)。
（二)報名與資格審查
1、報名
報名方式:現(xiàn)場報名，應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填寫《省千佛山醫(yī)院應(yīng)聘人員信息登記表》（附件2)，同時提交個人詳細(xì)簡歷、科研成果及獲獎證書（影印件)。
報名時間：2012年8月25日至9月10日。
報名材料包括：1、國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證、戶口簿原件及復(fù)印件；2、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員可在體檢和考核時提供。3、1寸近期同底版免冠
照片2張。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位。
2、資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三)考試
經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。非面向博士招聘的中級崗位采取筆試與面試相結(jié)合的方式
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1、筆試
筆試主要內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和崗位特點(diǎn)確定，主要測試應(yīng)聘人員的英語、公共基礎(chǔ)知識以及與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識。筆試總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單，筆試時間、地點(diǎn)另行通知。
達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。簡化程序的按實(shí)有報名合格人數(shù)確定。
2、面試
面試采取外語測試、專業(yè)基礎(chǔ)、專業(yè)能力測試、面談等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想素質(zhì)、心理素質(zhì)、外語水平、專業(yè)理論知識等。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
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