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為切實(shí)緩解當(dāng)前公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)一線人員短缺問題，滿足全市衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)市政府研究，現(xiàn)就我市公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)招聘臨床醫(yī)護(hù)人員和其他專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事宜制定如下實(shí)施方案。
一、用人單位范圍
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員的單位，限于全市部分公立醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)公立性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，具體情況詳見《2012年新民市醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘專業(yè)技術(shù)人員計(jì)劃表》。
二、招聘原則
(一)公開透明原則。按照“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格聘用程序，確保聘用工作公開、公正、透明，實(shí)施陽(yáng)光操作。
(二)擇優(yōu)聘用原則。根據(jù)崗位和專業(yè)需求，通過(guò)資格確認(rèn)、筆試、體檢、面試等程序，綜合考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)，確保優(yōu)秀人才脫穎而出。
（三)就業(yè)導(dǎo)向原則。為切實(shí)解決應(yīng)、往屆畢業(yè)生就業(yè)問題，凡已經(jīng)與本市公立和非公立醫(yī)院簽訂正式用工合同的在職人員，不允許參加本次公開招聘；簽訂非正式用工合同的人員，可以參加本單位招聘，應(yīng)聘本單位護(hù)士崗位的人員年齡放寬至40歲醫(yī)學(xué)全在,線m.payment-defi.com。
三、應(yīng)聘人員的條件
（一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利；遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；應(yīng)聘護(hù)士崗位的人員限本地戶口。
