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為加強(qiáng)我縣教師、醫(yī)生人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣人才工作協(xié)調(diào)小組研究決定面向社會公開招聘11名高層次人才擔(dān)任教師和醫(yī)生，擬定方案如下：
一、人才引進(jìn)原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，結(jié)合專業(yè)特長與工作需要，采取考試、考察和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、引進(jìn)對象及條件
(一)引進(jìn)對象
1、具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員;
2、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)豐富，實(shí)際操作能力強(qiáng)并具有副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com。
(二)引進(jìn)條件
具有中華人民共和國國籍并符合以下條件者均可報(bào)名：
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，作風(fēng)正派，愛崗敬業(yè)，具有很強(qiáng)的事業(yè)心;
2、具有引進(jìn)崗位要求的文化程度、相應(yīng)職稱及資格條件;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》要求。
三、引進(jìn)程序
引進(jìn)工作按照制定計(jì)劃發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試與考核、體檢、試用、聘用的程序進(jìn)行。
