2.筆試總分100分，占總成績(jī)的60%。筆試內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)，各占筆試總分的50%。
其中，綜合基礎(chǔ)知識(shí)考試復(fù)習(xí)指定教材為重慶市人力社保局編印的重慶市事業(yè)單位招聘工作人員考試復(fù)習(xí)資料《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》。
筆試成績(jī)將于2012年10月15日（星期一)在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布，請(qǐng)報(bào)考人員自行查詢。
（二)面試
根據(jù)筆試成績(jī)按1：3（中梁山以西的醫(yī)療機(jī)構(gòu)、社區(qū)醫(yī)療機(jī)構(gòu)或特需緊缺崗位可放寬到1：2)的比例確定面試人員。根據(jù)報(bào)考同一崗位人員的筆試成績(jī)從高分到低分依次確定面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘人數(shù)至規(guī)定比例；無法遞減的，考生筆試總成績(jī)需達(dá)到其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。若排序到最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試。衛(wèi)生專技崗位面試采取專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)相結(jié)合的方式進(jìn)行；其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。分值為100分，占總成績(jī)的40%，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)低于60分的，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的，須在評(píng)分表中說明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下的，該考生所在考官組應(yīng)寫出書面報(bào)告，說明理由，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
進(jìn)入面試人員名單將于2012年10月17日（星期三)上午9:00時(shí)后在重慶市九龍坡區(qū)政府2號(hào)樓大門公示欄公示，考生當(dāng)天上午9:00-11:30，下午14：00-17：30時(shí)憑本人身份證原件到九龍坡區(qū)人社局會(huì)議室（九龍坡區(qū)楊家坪西郊路27號(hào)區(qū)政府大院二號(hào)樓5樓)領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》。委托他人領(lǐng)證者需提供委托書（須寫明委托領(lǐng)證事宜、委托雙方的姓名及身份證號(hào)碼，并由委托雙方簽字、按手印。復(fù)印件和傳真件無效)以及委托人和被委托人的身份證原件和復(fù)印件。
參加面試人員按規(guī)定繳納面試考核費(fèi)用（領(lǐng)取《面試準(zhǔn)考證》時(shí)繳費(fèi))，面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。
（三)考試總成績(jī)計(jì)算方式：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60％+面試成績(jī)×40%。
六、體檢
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若某崗位出現(xiàn)總分相同，則依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》以及《人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)＞的通知》的有關(guān)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本崗位（行業(yè))的實(shí)際需求執(zhí)行。體檢中，切實(shí)維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者的就業(yè)權(quán)利，認(rèn)真執(zhí)行人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行)〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的有關(guān)規(guī)定
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體檢在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行�？忌蛴萌藛挝粚�(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)
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