（二)專業(yè)考試
1、筆試成績進入合格線且資格審查合格的考生參加專業(yè)考試。對考生進行臨床實際操作考試，專業(yè)考試成績滿分為100分，占總分的40%。
2、按筆試成績20%、專業(yè)考試成績40%的比例合成成績，根據(jù)合成成績，按招聘職位1：3比例進入面試。
3、專業(yè)考試成績、參加面試人員名單于2012年10月25日（星期四)在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn)和《黃埔信息網(wǎng)》（http://www.hp.gov.cn/)公布。
（三)面試
面試按省、市、區(qū)相關文件規(guī)定，由區(qū)衛(wèi)生局組織面試，面試占總成績的40%。
考試綜合成績=筆試成績×20%+專業(yè)考試成績×40%+面試×40%
考試綜合成績在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn)黃埔信息網(wǎng)
（http://www.hp.gov.cn)公布。
五、體檢
根據(jù)總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢人選，體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行)》（粵人社發(fā)[2011]52號)相關規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔。體檢合格者進入考察程序。
六、組織考察
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行)》（粵人社發(fā)[2010]276號)文件規(guī)定，由招聘工作考察小組對體檢合格者進行考察。
七、公示
黃埔區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開專業(yè)技術人員招聘領導小組根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘人選，并在廣州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hrssgz.gov.cn)《黃埔信息網(wǎng)》（http://www.hp.gov.cn/)公示。
八、錄用
經(jīng)公示無異議，按規(guī)定程序和權(quán)限報批錄用，并按有關規(guī)定確定試用期。試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，簽訂聘用合同；考核不合格的，取消聘用資格。
如出現(xiàn)體檢不合格或因個人原因放棄錄用資格等情況，招聘單位可根據(jù)綜合成績由高分到低分依次遞補。
九、相關待遇
（一)新招聘人員按規(guī)定實行聘用制度，聘用后不辦理入編手續(xù)，只占核定的編制數(shù)。
（二)新招聘人員按規(guī)定參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等各項社會保險，其他福利待遇均按同類型事業(yè)單位工作人員的規(guī)定執(zhí)行，符合退休條件且在社區(qū)衛(wèi)生服務機構(gòu)退休的，實行社會化管理。
（三)新招聘人員實行崗位績效工資制度，根據(jù)《區(qū)屬公共衛(wèi)生和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位績效工資實施辦法》的相關規(guī)定，按所聘崗位享受相關待遇，以崗定薪
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十、未盡事宜按省、市有關規(guī)定執(zhí)行，依據(jù)本方案所發(fā)公告由區(qū)衛(wèi)生局負責解釋。
（聯(lián)系人：張利輝、鄧伊湘，聯(lián)系電話：020-82378545)。
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