網上繳費方法請查閱《桃源縣人事人才網上繳費方法》。
4、網上打印《準考證》（時間：2012年9月21日至24日)。
凡已繳費的應聘者，請在規(guī)定的時間內自己在網上下載《準考證》和報名表并打印備份，然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定時間、地點參考；否則，后果由應聘者自負。
五、招聘程序：
招聘采取筆試、面試（分結構化面試和技能操作兩部分)、體檢、考察、錄聘等程序進行。
（一)筆試（占總成績的60%)。內容為公共基礎知識和專業(yè)知識。每個崗位的開考比例按招聘崗位數與報考人數不低于1：3的比例確定，達不到開考比例的，則相應核減招聘崗位計劃。
（二)面試（占總成績的40%)。面試對象根據筆試成績從高分到低分，護理崗位按1：2比例，臨床醫(yī)療崗位按1：3比例確定醫(yī).學全在線提供
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（1)結構化面試（占總成績的20%)：主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協調能力、言語表達能力、求職動機等。報考護理崗位的考生參加面試時必須穿護士工作服和工作鞋，不按規(guī)定著裝者面試成績按零分計算。
（2)技能考核（占總成績的20%)：主要考核應聘人員本崗位所具備的基本操作技能，在規(guī)定的時限內完成操作。臨床醫(yī)療崗位分為撰寫病歷和基本技能操作兩部分（滿分各100分)，各占技能考核成績的50%；護理崗位只進行專業(yè)技能操作考核。
（三)體檢。根據總成績從高分到低分且不低于60分的順序按崗位計劃等額確定體檢人選�？偝煽兿嗤�，按筆試成績排名在前的確定。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》部分項目進行，護理崗位應聘者需
青霉素和先鋒霉素皮試呈陰性。
（四)考察�？疾烊藬蛋绰毼挥媱潝档阮~確定，體檢合格人員名單公示7天后實施考核，考核實行一票否決，有下列情況之一者實行一票否決�？己酥腥缬幸黄狈駴Q者，其空位不再進行遞補。
①資格審查時如發(fā)現應聘者所提供的原始證件與報名時填報的情況不一致或屬偽造的假證，并影響到報考條件的；
②近三年（2009年度至2011年度)中曾有一年年度考核結果為不合格者；
③近三年來（2009年1月1日至錄聘之日)受到副科級以上行政事業(yè)單位行政警告及以上處分（以正式文件為依據)，或受到公安政法部門行政處罰以上處理的人員；
④近三年（2009年1月1日至錄聘之日)來違反過計劃生育政策的人員醫(yī)學全在線
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⑤已作結論有經濟問題和反映有經濟問題暫未作出結論的人員；
⑥有發(fā)lun功劣跡和參與地下六合彩活動且受到過公安、政法部門處理的人員。
（五)遞補。如有體檢或考察不合格者，可在報考同一崗位中按總成績從高分到低分依次遞補，遞補次數不超過壹次。
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