應(yīng)聘人員體檢或考核不合格的，按總成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)人選。
7、聘用：
根據(jù)考試、面試、體檢、考核結(jié)果，本單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論確定擬聘人員名單，對(duì)擬聘人員進(jìn)行7個(gè)工作日的公示（公示的范圍對(duì)應(yīng)招聘公告的范圍)。公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，將在5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。
三、應(yīng)聘人員需要提交的相關(guān)材料
報(bào)名時(shí)，簡(jiǎn)歷中需附有各類獲獎(jiǎng)證書(shū)證明材料、大學(xué)英語(yǔ)四、六級(jí)證書(shū)；專業(yè)技術(shù)職稱資格證書(shū)及聘書(shū)、工作經(jīng)歷等證明材料。
廣州市疾病預(yù)防控制中心
二〇一二年八月二十九日
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