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一、 招聘崗位及職數(shù)：
衛(wèi)生管理崗位，職數(shù)10名。
二、招聘職位說明與招聘對(duì)象條件
1、招聘職位說明
負(fù)責(zé)日常醫(yī)療、醫(yī)技、護(hù)理及相關(guān)管理工作。如，要求醫(yī)療、醫(yī)技人員在科主任和主任（副主任)醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)完成本專業(yè)規(guī)定范圍內(nèi)的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作，有良好的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)態(tài)度，能正確對(duì)待病人的合理要求。參加值班、會(huì)診、出診工作，嚴(yán)格執(zhí)行《值班、交接班制度》，定期參加門（急)診工作等相關(guān)業(yè)務(wù)。要求護(hù)理人員在護(hù)理部主任、護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，根據(jù)護(hù)理部對(duì)全院護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作計(jì)劃，結(jié)合本科情況制訂本科護(hù)理計(jì)劃，并組織實(shí)施。要求管理工作人員在院長、科室領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，根據(jù)工作政策、制度和有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)完成崗位工作。
2、招聘對(duì)象與條件
衛(wèi)生管理人員：衛(wèi)生事業(yè)管理本科以上學(xué)歷，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有三甲醫(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
三、招聘辦法
1、報(bào)名
本次報(bào)名采取郵件報(bào)名方式，請(qǐng)將個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明及其他資格證書等材料復(fù)印件郵寄至上海市第六人民醫(yī)院，宜山路600號(hào)7號(hào)樓1樓人事處收。
報(bào)名時(shí)間: 即日起至2012年10月31日
2、資格審查
上海市第六人民醫(yī)院根據(jù)收到的報(bào)名郵件進(jìn)行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知面試及相關(guān)考試。
3、筆試和面試
通過簡歷篩選，根據(jù)招聘職數(shù)，按照一定比例，擇優(yōu)確定面試、筆試名單。筆試由單位組織或委托市職業(yè)能力考試院等有關(guān)單位或部門組織，筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的基本理論和專業(yè)知識(shí)。面試內(nèi)容主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，可采取答辯、結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、實(shí)際操作等多種方式進(jìn)行。面試提問以主考官為主，其余考官可做補(bǔ)充性提問。
4、身體檢查
按照面試或筆試成績從高到低排列，根據(jù)招聘職數(shù)，按1:1確定擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《國家公務(wù)員通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行)》（或用人單位提出具體要求)，統(tǒng)一組織到本院（三級(jí)甲等醫(yī)療機(jī)構(gòu))進(jìn)行體檢。
