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為滿足2012年我市事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)[2011] 155號(hào))文件精神，梧州市人力資源和社會(huì)保障局定于2012年11月17日面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡(jiǎn)章。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t，堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
二、招聘指標(biāo)
梧州市各級(jí)事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘工作人員793名，其中面向在崗代課人員公開(kāi)招聘中小學(xué)教師109名。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見(jiàn)《梧州市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《計(jì)劃表》)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
(三)身體健康，能適應(yīng)工作崗位的需要;
(四)具有應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件;
(五)資格條件：
1.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1976年10月22日至 1994年10月22日期間出生)，具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或碩士以上學(xué)位的人員，年齡可放寬到40周歲以下(1971年10月22日以后出生);
2.2003年6月30日前經(jīng)縣以上(含縣級(jí))教育行政部門(mén)批準(zhǔn)聘用、具有教師資格的在崗代課人員，2012年10月22日止未達(dá)到國(guó)家規(guī)定退休年齡的，可報(bào)名參加招聘代課人員專設(shè)崗位考試;
3.具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷和崗位所需的資格條件，報(bào)考教師崗位的按《教師法》規(guī)定執(zhí)行;
4.具有下列情形之一者，不得報(bào)名：現(xiàn)役軍人;在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;曾被開(kāi)除公職的人員;在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有作弊行為且被給予不得報(bào)考處理期限內(nèi)的人員;依法被辭退公職未滿五年的人員;以及具有法律規(guī)定不得錄(聘)用的其他情形的人員;
5.報(bào)考人員與招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考從事組織、人事、紀(jì)檢、監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位;
(六)招聘條件有時(shí)間限制的,計(jì)算截止日期為：2012年10月22日;
對(duì)符合報(bào)考條件的應(yīng)聘人員,招聘單位不得拒絕其報(bào)名。
四、報(bào)名和資格審查
報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)考者在報(bào)名表上提供的各項(xiàng)信息與提供的證件材料原件必須相符，證件及材料原件必須真實(shí)可靠。報(bào)考者的證件及材料不真實(shí)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，報(bào)考的筆試成績(jī)作廢，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
資格審查由招聘單位負(fù)責(zé)。
(一)報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。凡符合招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位所在地人力資源和社會(huì)保障部門(mén)設(shè)立的報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
附件：梧州市2012年面向社會(huì)公開(kāi)考試招聘醫(yī)療人員計(jì)劃表
