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（一)筆試
采用閉卷方式進(jìn)行。
筆試內(nèi)容：報(bào)考醫(yī)療醫(yī)技及護(hù)理職位的筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》與所報(bào)職位相關(guān)的《專業(yè)知識(shí)》)。
筆試時(shí)間：2012年11月24日
上午：9:00-11:00公共基礎(chǔ)知識(shí)
下午：14:30-17:00專業(yè)知識(shí)
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證
筆試成績(jī)按《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)各占50%的比例合成（即：筆試成績(jī)=公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)×50%+專業(yè)知識(shí)成績(jī)×50%)。筆試結(jié)束后，計(jì)算出筆試成績(jī)并排名。
（二)面試
以筆試成績(jī)的高低，按照錄用人數(shù)與面試人數(shù)1∶2的比例確定面試人員。分別以報(bào)考職位類別為單位排名。同一職位與最后一名入圍者筆試成績(jī)相同的，可共同列入該職位面試人員名單。
報(bào)考醫(yī)療職位1和醫(yī)療職位2的人免筆試進(jìn)入面試，面試成績(jī)達(dá)到60分及以上者合格，合格者以面試成績(jī)由高到低排名入圍。
六、考察和體檢
1、確定考察對(duì)象。以筆試、面試成績(jī)分別占60%、40%的比例，計(jì)算出總成績(jī)（總成績(jī)采取百分制，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)，然后以總成績(jī)的高低，按實(shí)際聘用人數(shù)與考察人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。同一職位與最后一名總成績(jī)相同的，筆試成績(jī)高者為先。
2、考察�？疾旃ぷ饔煽h招聘領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排進(jìn)行�？疾靸�(nèi)容包括：政治思想、道德品質(zhì)、歷史情況等，重點(diǎn)審查其現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)�？疾熘幸獙�(duì)入圍人選的出生時(shí)間、學(xué)歷、學(xué)位以及戶籍等相關(guān)材料進(jìn)行復(fù)核，審核人事檔案，發(fā)現(xiàn)證件系偽造或報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息材料與實(shí)際情況不相符者，取消其聘用資格，并且三年內(nèi)不準(zhǔn)參加壽陽縣組織的招考。
