根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加我省“大學(xué)生村干部”計劃在農(nóng)村任職滿2年以上的考生，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生（“大學(xué)生村干部”憑有關(guān)省轄市委組織部出具的證明，“三支一扶”大學(xué)生憑《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》及期滿考核證明材料)，享受筆試卷面成績加10分的政策。加分材料須在報名時提供，未按規(guī)定提供加分材料者不得享受加分。對于弄虛作假享受加分優(yōu)惠的，一經(jīng)查實，取消錄用資格。
筆試總成績=筆試卷面分?jǐn)?shù)+加分
筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上公布為準(zhǔn)。
（二)面試
根據(jù)筆試成績，按照擬錄用職位人數(shù)1：2的比例從高分到低分確定參加面試的人員。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、處理問題能力、應(yīng)變能力、舉止儀表等醫(yī)學(xué)全在,線
m.payment-defi.com，滿分為100分。面試成績低于70分者，不予錄用。
面試時間、地點另行通知，屆時以偃師市人社局網(wǎng)站（偃師人才網(wǎng))發(fā)布的公告為準(zhǔn)。
（三)總成績
考生總成績=筆試總成績×50%+面試總成績×50%。
考生總成績小數(shù)點后保留兩位小數(shù)。
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、筆試成績高低確定進(jìn)入體檢、考察和擬聘用人選。
八、體檢
根據(jù)聘用職位和聘用計劃，按照考生總成績從高到低的順序，以1：1的比例確定參加體檢人員。
體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉的通知》（國人部發(fā)[2005]1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行)〉的通知》（人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行由偃師市衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦、人社部門共同組織實施。體檢時間地點另行通知。
九、政審與聘用
對體檢合格的人員，由偃師市人社、衛(wèi)生、監(jiān)察、編辦等部門對其進(jìn)行綜合審查，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查,合格者由市人社局在適當(dāng)范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示時間不少于7個工作日。
十、缺額替補辦法
體檢、政審結(jié)束后，如出現(xiàn)崗位空缺，從相同專業(yè)未入圍人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補。
十一、安置及待遇
新聘用的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，予以正式聘用，工資待遇按照有關(guān)政策執(zhí)行。
附件：
1、偃師市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員報名表
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
附件下載：偃師市2012年公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院專技人員報名表
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