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八、新進(jìn)人員的待遇
在編內(nèi)招聘的新進(jìn)人員工資福利等待遇按照有關(guān)政策和文件精神執(zhí)行。
九、工作紀(jì)律及監(jiān)督措施
1、整個(gè)招聘工作接受主管部門和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)，接受市編辦、市人事局的指導(dǎo)，接受群眾和有關(guān)部門的監(jiān)督。
2、嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位人事制度改革有關(guān)文件要求，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，擇優(yōu)聘用。
3、醫(yī)學(xué),全 在線.提 供m.payment-defi.com嚴(yán)格執(zhí)行招聘工作程序，堅(jiān)持實(shí)事求是，集體決策。
注重廉潔自律，實(shí)行回避制度，嚴(yán)禁接受禮金及宴請(qǐng)等。
4、嚴(yán)禁弄虛作假，假公濟(jì)私，徇私舞弊等違紀(jì)行為。對(duì)于違紀(jì)人員，視情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或報(bào)告上級(jí)有關(guān)部門給予嚴(yán)肅處理。
懷化市疾病預(yù)防控制中心
2012年12月10日
