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您現(xiàn)在的位置: 醫(yī)學(xué)全在線 > 醫(yī)學(xué)招聘 > 江蘇 > 正文:2013連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位招聘信息
    

連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位2013年公開招聘衛(wèi)生醫(yī)療人員簡(jiǎn)章

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-1-22 求職論壇

三、考試

本次公開招聘考試采取筆試、實(shí)踐技能考試(需參加實(shí)踐技能考試的見崗位表)和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

(1)筆試:由省衛(wèi)生廳、市人力資源和社會(huì)保障局與市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。筆試試卷總分為100分,考試內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的知識(shí)、技能為主。筆試時(shí)間為2013年3月9日,考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)招聘崗位指標(biāo)1:3比例由高分到低分確定實(shí)踐技能考試和面試入圍考生(同分跟進(jìn)),入圍考生參加實(shí)踐技能考試和面試,具體人員名單及考試時(shí)間、地點(diǎn)將在連云港市衛(wèi)生局網(wǎng)站(wsj.lyg.gov.cn)予以公布。

(2)實(shí)踐技能考試:由用人單位組織實(shí)施,總分為100分。在實(shí)踐技能考試前各單位對(duì)考生進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審時(shí)考生應(yīng)按招聘崗位要求提供身份證、學(xué)生證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、《畢業(yè)生雙向選擇推薦表》等相關(guān)原始材料。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、沒有如實(shí)填寫報(bào)名登記表、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消考試資格。

(3)面試:面試總分為100分。面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試,面試內(nèi)容主要考察考生綜合分析、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變和解決實(shí)際問題的能力等。同一崗位面試人數(shù)超過30人,面試實(shí)行抽簽分組,每組面試考生不超過30人。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(4)成績(jī)計(jì)算:考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。需參加實(shí)踐技能考試崗位的考生總分合成=筆試成績(jī)×40%+實(shí)踐技能成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%,不需參加實(shí)踐技能考試崗位考生總分合成=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,考生總成績(jī)按四舍五入法保留二位小數(shù)。總成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列,按面試成績(jī),由高到低進(jìn)行排序,如成績(jī)還是并列,則按筆試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。面試人員達(dá)1:3比例的不設(shè)合格線;不足1:3比例的,設(shè)定總成績(jī)合格線為60分且面試成績(jī)不低于面試總分60%。個(gè)人總成績(jī)?cè)谶B云港市衛(wèi)生局(wsj.lyg.gov.cn)網(wǎng)站予以公布。

四、體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢由各招聘單位組織,費(fèi)用考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí),由用人單位申請(qǐng)、主管部門同意確定遞補(bǔ)人員,遞補(bǔ)按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

五、考察

體檢合格的確定為擬聘用人員,用人單位負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行聘用前的全面考察(應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證件的原件)。考察采取查閱學(xué)生檔案、聽取學(xué)校及實(shí)習(xí)單位意見等方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、管理能力、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況,考察合格的擬聘用人員名單報(bào)市衛(wèi)生局通過后,在連云港市衛(wèi)生局(wsj.lyg.gov.cn)網(wǎng)站向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為7天(工作日)。

六、聘用

考察合格人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期為三個(gè)月, 醫(yī),學(xué).全在.線搜集.整理  m.payment-defi.com最長(zhǎng)不超過6個(gè)月。首次就業(yè)的應(yīng)廟生仍執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的見習(xí)期。試用期和見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的人員正式聘用,不合格的取消聘用。擬聘用人員不按時(shí)簽訂定試用期合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。因考察不合格或招聘人員自動(dòng)放棄而出現(xiàn)缺額原則上不再遞補(bǔ)。

七、監(jiān)督舉報(bào)

醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事。嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予嚴(yán)肅查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督,杜絕不正之風(fēng),特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:監(jiān)督電話:0518-85820181

八、本公告未盡事宜,由連云港市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0518-85820693

附件:

1、2013年連云港市衛(wèi)生系統(tǒng)部分直屬事業(yè)單位公開招聘崗位表

2、連云港市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表

二〇一三年一月十八日

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