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⑵個人簡歷；1張2寸近期免冠彩色照片；各層次學歷、學位，執(zhí)業(yè)、資格，身份證等證書復印件；網(wǎng)絡報名人員須在資格復審時提供原件及復印件進行現(xiàn)場確認。
五、考核與錄用
㈠考核
考核采用面試、技能考核相結合的方式進行，其中面試、技能考核滿分均為100分，各占總成績的40%、60%。各崗位開考比例原則上為1:3，如合格報名人數(shù)不足該比例要求，設置最低錄用分數(shù)線（總成績)≥70分。
㈡體檢
根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘崗位1:1的比例確定體檢對象。體檢由單位統(tǒng)一安排進行，體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行。醫(yī)學.全在.線搜.集 . m.payment-defi.com入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。體檢環(huán)節(jié)中如有不合格者，在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
㈢公示、錄用
對經(jīng)體檢合格的擬錄用人員進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對擬錄用人員沒有異議的，按規(guī)定程序辦理錄用手續(xù)。錄用人員必須在規(guī)定的時間內報到，如逾期不能報到，或不能提供有效畢業(yè)證書和學位證書，或提供信息不真實的，取消錄用資格。
六、舉報投訴
公示期間，對擬聘人員如有異議，可以向連云港婦幼保健院舉報投訴。投訴電話：0518-85805751
七、本公告未盡事宜，由連云港市婦幼保健院負責解釋。
附件：
2013年1月22日
