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（四)面試
面試時間、地點及有關(guān)要求由縣衛(wèi)生局另行在網(wǎng)上通知。
面試方式：結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素、權(quán)重按職位分別確定，主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。
面試滿分為100分，面試合格分數(shù)線為60分。
（五)確定體檢、考核對象
筆試、面試結(jié)束后，筆試、面試成績各按50%計入總成績（即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各職位根據(jù)考試總成績從高分到低分（總成績相同者，筆試成績高者優(yōu)先)，按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。
（六)體檢、考核
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行)》（修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。
考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細則（試行)》執(zhí)行。
（七)公示、聘用與待遇
1、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員，由縣衛(wèi)生局確定為擬聘對象，并在海鹽人事人才網(wǎng)、海鹽縣衛(wèi)生局網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，縣衛(wèi)生局按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件和聘用條件等情況的，取消擬聘資格。
2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。聘用人員還應(yīng)于36個月內(nèi)取得相應(yīng)職位從業(yè)所需的執(zhí)業(yè)資格，否則到期后不再續(xù)聘。
享受學費代償政策的人員，聘用后除參加規(guī)范化培訓時間以外，在本縣同一聘用單位服務(wù)期不少于5年。
3、待遇。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中，聘用到B類崗位的全日制普通高校大專及以上學歷2013年應(yīng)屆畢業(yè)生（含同期留學歸國人員)醫(yī).學全.在.線m.payment-defi.com，在簽訂聘用合同，約定取得執(zhí)業(yè)資格的最低年限和服務(wù)期限后，實施學費代償辦法，由縣財政按照每名本科生4.6萬元、專科生2.6萬元的標準進行補助（畢業(yè)到崗后補助40%，服務(wù)期滿后補助60%)。其他待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。
（八)遞補
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、擬聘資格，或體檢、考核、公示中出現(xiàn)不合格者，由縣衛(wèi)生局根據(jù)考試成績從高分到低分依次安排遞補人員。
三、紀律與監(jiān)督
（一)本次公開招聘的信息、實施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布：
1、縣衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://zjhyws.zjwst.gov.cn)；
2、縣人事人才網(wǎng)（http://www.hyrcsc.com.cn)。
請應(yīng)聘者注意瀏覽，并歡迎社會各界監(jiān)督。
（二)對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向縣人力資源和社會保障局反映，以便及時研究處理。聯(lián)系電話：0573-86035228。
（三)對考試違紀違規(guī)行為的認定和處理www.med126.com，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
（四)本次招聘不直接安排也不授權(quán)或委托任何社會機構(gòu)和個人安排任何培訓班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)，請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。
四、咨詢與解釋
（一)咨詢電話：0573-86022673（縣衛(wèi)生局人事科)
（二)對于本公告未盡事宜，由縣衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。
二〇一三年三月五日
2013年3月5日
