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四、考試及考核
1. 考試
⑴考試方式：采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？荚嚦煽�(jī)實(shí)行百分制，筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％。
⑵考試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，以及運(yùn)用專業(yè)理論知識(shí)分析、解決問(wèn)題的能力。
筆試結(jié)束后，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分，按1：3比例進(jìn)入面試。
⑶面試由專家委員會(huì)組織進(jìn)行醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com，主要了解考生的綜合素質(zhì)，包括儀表舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、研究與發(fā)展?jié)摿�、以及利用專業(yè)理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
⑷筆試時(shí)間：2013年3月23日下午15：00－17：00。
面試時(shí)間待定。
筆試面試結(jié)束后依據(jù)總成績(jī)排序按招聘崗位1：1的比例確定考核對(duì)象。
考試程序結(jié)束后將擬定的考核對(duì)象名單在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站公布。
2. 考核
考核采取實(shí)地調(diào)閱應(yīng)聘人員檔案、聽(tīng)取學(xué)�；蚬ぷ鲉挝灰庖�(jiàn)等方式進(jìn)行，主要考查被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)及遵紀(jì)守法等情況。
五、體檢及聘用
根據(jù)考試成績(jī)及考核情況按招聘崗位1：1比例確定擬聘對(duì)象，并組織進(jìn)行健康體檢，體檢項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)參照有關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘人選在安徽省胸科醫(yī)院網(wǎng)站上公示一周。公示無(wú)異議的辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
1. 應(yīng)聘人員必須是國(guó)家統(tǒng)招的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，若有作假，一旦發(fā)現(xiàn)即取消考試資格或解聘；
2. 應(yīng)聘人員在考試中缺考醫(yī)學(xué)全在.線m.payment-defi.com，視為退出應(yīng)聘；在組織考核階段退出應(yīng)聘程序，或體檢不合格，我院將按考試成績(jī)從高分到低分順序遞補(bǔ)本崗位其他應(yīng)聘人員。
3. 按照省人事廳有關(guān)規(guī)定，新進(jìn)的人員一律實(shí)行聘用制。
4. 本方案未盡事宜，由省胸科醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：0551－63615311。
