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諸暨市衛(wèi)生局2013年招聘信息

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-3-18 求職論壇

(三)資格復(fù)審

入圍面試的人員應(yīng)參加資格復(fù)審,具體由市衛(wèi)生局另行確定并在網(wǎng)上通知。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人網(wǎng)上報(bào)名信息表(貼照片)及身份證、戶口簿(卡、頁)和學(xué)歷證書(含就業(yè)推薦表或《留學(xué)回國人員證明》)、等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份醫(yī)學(xué)全在.線m.payment-defi.com,按指定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審。招聘崗位涉及職稱、職(執(zhí))業(yè)資格等條件的,審驗(yàn)相關(guān)材料。

(四)面試

面試時間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由市衛(wèi)生局另行在網(wǎng)上通知。

面試方式:結(jié)構(gòu)化面試。面試測評要素、權(quán)重按單位、崗位分別確定,主要考查從業(yè)基本素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力、基層工作環(huán)境適應(yīng)能力和業(yè)務(wù)處理能力。

面試滿分為100分,最低分?jǐn)?shù)線為60分,低于該成績的人員不列入體檢、考核對象。

(五)確定體檢、考核對象

筆試、面試結(jié)束后,筆試、面試成績各按50%計(jì)入總成績(即總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%)。各崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分(總成績相同者,筆試成績高者優(yōu)先),按招聘人數(shù)等額確定體檢、考核對象。

(六)體檢、考核

體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行。

考核參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

(七)公示、聘用與待遇

1、公示。經(jīng)體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘人員,并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,逾期不能報(bào)到的,或普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時畢業(yè)的,或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考條件和聘用條件等情況的,取消擬聘資格。

2、聘用。聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

3、享受學(xué)費(fèi)代償政策的人員,聘用后除參加規(guī)范化培訓(xùn)時間以外,在本市(原則上在同一聘用單位內(nèi))服務(wù)期不少于5年。

4、待遇。本次招聘的人員享受浙衛(wèi)發(fā)〔2013〕9號文件規(guī)定的優(yōu)惠政策。其中,聘用到B類崗位的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷2013年應(yīng)屆畢業(yè)生(含同期留學(xué)歸國人員),在簽訂聘用合同,服務(wù)期限后,實(shí)施學(xué)費(fèi)代償辦法,按照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助。其他待遇執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。

(八)遞補(bǔ)與調(diào)劑

1、遞補(bǔ)。資格復(fù)審前,若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,將在職位筆試成績合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。未按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的,不再遞補(bǔ)。因體檢、考核不合格等原因醫(yī).學(xué).全.在.線.網(wǎng).站.提供,出現(xiàn)招考職位空缺,在報(bào)考該職位的面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、調(diào)劑。對于報(bào)名不足規(guī)定比例,筆試明確核減招聘人數(shù)或取消招聘計(jì)劃的崗位,或因應(yīng)聘人員未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線而未能落實(shí)招聘計(jì)劃的崗位,面試工作結(jié)束后,由市衛(wèi)生局牽頭組織,在取得合格面試成績的應(yīng)聘人員中安排一次集中調(diào)劑。調(diào)劑工作以應(yīng)聘人員考試總成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分依次進(jìn)入其有意向并符合招聘條件的缺額崗位。

三、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次公開招聘的信息、實(shí)施過程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在下列網(wǎng)站公布:

1、諸暨市衛(wèi)生局網(wǎng)站(http://www.zjws.gov.cn/);

2、諸暨市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(/)。

請應(yīng)聘者注意瀏覽,并歡迎社會各界監(jiān)督。

(二)對招聘工作的相關(guān)信息有異議的,請?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向諸暨市人力資源和社會保障局(事業(yè)單位人事管理科)監(jiān)管部門反映,以便及時研究處理。聯(lián)系電話:0575-88795069。

(三)對考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(四)本次招聘不直接安排也不委托、授權(quán)任何社會機(jī)構(gòu)和個人安排任何培訓(xùn)班。任何兜售與本次招聘有關(guān)資料、信息的行為均與招聘組織單位無關(guān)醫(yī)學(xué)全.在線提供,請應(yīng)聘人員務(wù)必不要輕信。

 四、咨詢與解釋

(一)咨詢電話:0575-87252109(諸暨市衛(wèi)生局人事科)。

(二)招聘信息中未盡事宜,由諸暨市衛(wèi)生局按有關(guān)規(guī)定解釋。

附件:諸暨市衛(wèi)生局2013年招聘崗位表

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