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（三)資格審查
1.經(jīng)初審合格者，由報(bào)名點(diǎn)工作人員發(fā)給報(bào)名表。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填好報(bào)名表格，并交回報(bào)名點(diǎn)。
2.報(bào)名時(shí)間截止后，由白沙縣衛(wèi)生局、白沙縣人力資源和社會(huì)保障局、白沙縣監(jiān)察局在7日內(nèi)共同對(duì)報(bào)考人員所提交的材料進(jìn)行復(fù)審，確定報(bào)考人員名單。然后，在白沙縣電視臺(tái)和白沙縣衛(wèi)生局進(jìn)行公示，公示期為7天。
3.公示期滿后3天內(nèi)醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com，由白沙縣衛(wèi)生局將確定的報(bào)考人員名單呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并請(qǐng)示本次招聘考試的具體時(shí)間。
4.在考試前10天內(nèi)，白沙縣衛(wèi)生局負(fù)責(zé)制作準(zhǔn)考證，并發(fā)放到考生手中。
六、招錄方式及成績(jī)公示
（一)招錄方式
招錄對(duì)象實(shí)行考試考核錄用制，考試采取基礎(chǔ)理論知識(shí)考試（閉卷)＋操作技能考核，實(shí)行百分制，其中基礎(chǔ)理論知識(shí)分占50分，操作技能考核占50分，按兩項(xiàng)成績(jī)合成綜合成績(jī)。報(bào)考人員報(bào)名比例必須達(dá)到1：3方能開考醫(yī)學(xué)全.在線提供，否則按比例相應(yīng)減少招聘職位數(shù)。具有主治醫(yī)師以上職稱的執(zhí)業(yè)醫(yī)師免考，經(jīng)綜合考評(píng)合格者直接公示錄用。本次招錄考試試題由縣招錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托有關(guān)專家命題并評(píng)卷。
（二)考試考核內(nèi)容
基礎(chǔ)理論知識(shí)考試：招聘崗位相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)。
專業(yè)操作技能考核：招聘崗位相關(guān)基本操作。
（三)考試時(shí)間及考場(chǎng)安排等事宜
由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體安排并另行通知。
（四)成績(jī)審核
評(píng)卷工作結(jié)束后，由白沙縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)人員負(fù)責(zé)復(fù)核、統(tǒng)計(jì)分?jǐn)?shù)�？己丝荚嚦煽�(jī)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審查同意后，在白沙縣衛(wèi)生局公示欄、白沙縣電視臺(tái)和白沙縣政府網(wǎng)站公示。
（五)加分標(biāo)準(zhǔn)
鼓勵(lì)有工作經(jīng)驗(yàn)的人員報(bào)考，有縣級(jí)以上醫(yī)院（招聘崗位相關(guān)專業(yè))工作經(jīng)歷的考生，在考試考核綜合成績(jī)基礎(chǔ)上按年限加分，相關(guān)工作經(jīng)歷每滿1年加1分，但總加分最高不超過(guò)5分（以相關(guān)聘書和工作單位開具的證明為依據(jù))。
（六)考察、體檢和公示
考試人員綜合成績(jī)公示期滿后，由白沙縣衛(wèi)生局、白沙縣人力資源和社會(huì)保障局、白沙縣監(jiān)察局根據(jù)招錄崗位名額，按綜合成績(jī)從高到低確定考察和體檢人選（綜合成績(jī)相同的，按理論考試成績(jī)排名，兩項(xiàng)成績(jī)相同的，進(jìn)行加試)。報(bào)考人員的體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行)》執(zhí)行，體檢不合格的，按綜合成績(jī)順序遞補(bǔ)（體檢費(fèi)用自理)。
白沙縣衛(wèi)生局、白沙縣人力資源和社會(huì)保障局和白沙縣監(jiān)察局根據(jù)考試綜合成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬聘用人員名單，予以公示7天。公示期滿無(wú)異議的，由縣招錄領(lǐng)導(dǎo)小組最后確定聘用人員名單，并由縣衛(wèi)生局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦共同辦理聘用人員財(cái)政編制、工資標(biāo)準(zhǔn)、聘用等手續(xù)。白沙縣人力資源和社會(huì)保障局在聘用審批時(shí)負(fù)責(zé)對(duì)聘用人員的戶籍、學(xué)歷、年齡、專業(yè)等進(jìn)行嚴(yán)格審查，對(duì)不符合招聘條件的人員將取消其聘用資格。
七、聘用和管理
（一)聘用人員實(shí)行聘用合同管理，由受聘人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期為一年，自試用期開始其工資及福利待遇納入縣財(cái)政預(yù)算管理。試用期滿考核合格的按有關(guān)不定辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)，考核不合格的給予解聘。
（二)聘用人員首期服務(wù)年限為5年（含試用期)。非因工作需要經(jīng)用人單位同意，報(bào)批縣政府批準(zhǔn)的，聘用人員在首期聘期內(nèi)不得流動(dòng)。在我縣人民醫(yī)院服務(wù)期不滿5年的按有關(guān)服務(wù)協(xié)議規(guī)定取消其相關(guān)待遇，并承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
（一)本次招錄工作要嚴(yán)格按照《海南省衛(wèi)生事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》和《海南省事業(yè)單位人員招聘規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二)用人單位負(fù)責(zé)人和招錄工作人員，在履行招錄工作的人員審查、命題、評(píng)卷、監(jiān)考、復(fù)核等工作過(guò)程中，涉及與本人及親屬有利害關(guān)系或可能影響招錄公正的情形，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（三)因違反有關(guān)紀(jì)律的工作人員和應(yīng)考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（四)本次招錄工作全程接受白沙縣人大、政協(xié)、紀(jì)檢、新聞媒體及社會(huì)各界的監(jiān)督。招錄工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開醫(yī)學(xué) 全在.線提供，主動(dòng)接受監(jiān)督。
九、注意事項(xiàng)
（一)報(bào)考人員必須嚴(yán)格按照招聘資格條件報(bào)名，確保填報(bào)信息的真實(shí)性，每人限報(bào)一個(gè)職位。
（二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。
（三)在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)考人員（特別是外地報(bào)考人員)應(yīng)保證個(gè)人通信的暢通，并密切注意考試時(shí)間、考試地點(diǎn)安排和交通、天氣等情況，以免耽誤考試。如因報(bào)考人員自身原因，導(dǎo)致誤考、缺考，則一切后果由報(bào)考人員自己承擔(dān)。
咨詢電話：0898—27723496（縣衛(wèi)生局)
0898—27723265（縣人社局)
附件：1、2013年白沙人民醫(yī)院招聘崗位計(jì)劃
2、2013年白沙人民醫(yī)院報(bào)名登記表
