3月22日杭州金匯大廈招聘會(huì)
招聘會(huì)日期:2013年03月22日(星期五)
招聘會(huì)時(shí)間:上午9:00
招聘會(huì)城市:浙江杭州
招聘會(huì)地點(diǎn):金匯大廈商務(wù)樓層
招聘會(huì)主題:英才零距離建筑房地產(chǎn)類高級(jí)人才小型見面會(huì)
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招聘會(huì)詳情:
主題:英才零距離建筑房地產(chǎn)類高級(jí)人才小型見面會(huì)
時(shí)間:2013年3月22日
地點(diǎn):金匯大廈商務(wù)樓層
小型見面會(huì)是浙江省人才市場(chǎng)為企業(yè)招聘高級(jí)人才提供的一項(xiàng)個(gè)性化的新型服務(wù)形式。小型見面會(huì)旨在構(gòu)建浙江企業(yè)與高級(jí)人才的有效交流渠道,實(shí)現(xiàn)企業(yè)高效招聘、人才職業(yè)提升的共贏。
【個(gè)性服務(wù)】——針對(duì)單位的個(gè)性化招聘需求,提供專業(yè)咨詢解決方案;
【人才邀請(qǐng)】——專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊(duì)根據(jù)職位要求定向?yàn)閱挝谎?qǐng)匹配的人才參會(huì)洽談;
【強(qiáng)勢(shì)品牌】——浙江省省級(jí)權(quán)威人才交流平臺(tái)及浙江人才網(wǎng)強(qiáng)大的人才庫資源支持。
【高性價(jià)比】——獵頭服務(wù)價(jià)格通常是崗位年薪的20-30%醫(yī).學(xué)全.在.線m.payment-defi.com,而小型見面會(huì)通常會(huì)給企業(yè)意外驚喜,用人單位僅只付出1%-2%的成本就可能招到合意的人才。
參會(huì)單位
【邀請(qǐng)企業(yè)】
建筑、房產(chǎn)、IT、機(jī)械、電子、通信、生物、醫(yī)藥、化工、環(huán)保、服裝、快消品等行業(yè)對(duì)高級(jí)人才有招聘需求的單位或有營(yíng)銷、財(cái)務(wù)、行政、人事、金融等崗位需求的單位。
【合作企業(yè)】
中高級(jí)人才小型見面會(huì)自創(chuàng)辦以來,累計(jì)服務(wù)過近500家國(guó)內(nèi)外大、中型企業(yè)。我們服務(wù)過的客戶包括傳化集團(tuán)、華立集團(tuán)、橫店集團(tuán)、奧康集團(tuán)、華海藥業(yè)、中化寧波集團(tuán)、坤和建設(shè)集團(tuán)、日立電梯、華孚控股、利安達(dá)信隆會(huì)計(jì)師事務(wù)所、新光控股、長(zhǎng)江精工鋼結(jié)構(gòu)、外海集團(tuán)、三鼎控股集團(tuán)、遠(yuǎn)洲集團(tuán)、錢江房地產(chǎn)、萊茵達(dá)控股集團(tuán)、西湖房地產(chǎn)集團(tuán)、綠城建筑設(shè)計(jì)、宏磊集團(tuán)、華瑞集團(tuán)、九洲藥業(yè)、萬事利集團(tuán)、揚(yáng)帆壽爾;瘜W(xué)集團(tuán)、昶和纖維、開元房地產(chǎn)集團(tuán)、八方控股集團(tuán)、中耀藥業(yè)集團(tuán)、西子房產(chǎn)集團(tuán)…
英才邀請(qǐng)
【重點(diǎn)推薦】
我們?yōu)閰?huì)企業(yè)提供3個(gè)重點(diǎn)崗位“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”預(yù)約的服務(wù),根據(jù)崗位的基本要求,從人才庫中圈定目標(biāo)求職人員,通過電話或者約談的方式提前與應(yīng)聘英才溝通崗位信息,從而使入場(chǎng)人才更具有針對(duì)性和含金量,招聘效果更能得到保障。
【結(jié)構(gòu)分析】
按學(xué)歷劃分,本科、大專、研究生比列約為6:3:1;按工作經(jīng)驗(yàn)劃分,8年以上工作經(jīng)驗(yàn)約為70%,5-8年工作經(jīng)驗(yàn)約為20%,其余為10%。
【驗(yàn)證入場(chǎng)】
所有應(yīng)聘人員需驗(yàn)證入場(chǎng),重點(diǎn)推薦的人才憑我們發(fā)送的邀約短信登記后直接入場(chǎng),未接到邀請(qǐng)的人才,如符合以下條件之一的,也可申請(qǐng)免費(fèi)入場(chǎng)醫(yī)學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供,從而保障入場(chǎng)人才的高素質(zhì)。
碩士及以上學(xué)歷者;
本科畢業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn);
大專畢業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
具有中高級(jí)職稱者;
海外留學(xué)人士;
對(duì)稀缺專業(yè)或有特殊技能的優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件
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