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2013年佛山市三水區(qū)衛(wèi)生局招聘公告
一、招聘數(shù)量
佛山市三水區(qū)人民醫(yī)院等3單位2013年招聘工作人員共53名。
二、招聘條件
（一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法；
2、遵紀守法，具有良好的品行；
3、具有與崗位相適應的專業(yè)知識、工作經歷、能力與學歷要求；
4、具有正常履行職責的身體條件。
（二)具體條件詳見附件一。
三、報名時間、地點和所需的證件、材料
報名時間：2013年4月17、18、19、20、22、23日，其中4月20日為上午8:00-12:00時，17-19、22-23日為上午8:00-12:00時，下午2:30-5:30時。
報名地點：報考A1-A19職位的到區(qū)人民醫(yī)院人事科報名（三水區(qū)西南街道廣海大道西16號，電話：87813217)，報考B1-B12職位的到區(qū)婦幼保健院人事科報名（三水區(qū)西南街道康樂路10號親子樓11樓，電話：87800808)，報考C1-C3職位的到區(qū)三水區(qū)人口和計劃生育服務站報名（三水區(qū)西南街道涌南路5號三樓，電話：87765019)。
報名提交資料及證件：
1、報名表（請下載填寫并雙面打印)2份。
2、本人的身份證（或戶口簿)復印件2份。
3、畢業(yè)證的原件及復印件2份（2013年應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表原件及復印件2份醫(yī).學全.在.線m.payment-defi.com，應屆碩士研究生需提供本科畢業(yè)證原件及復印件2份)；
4、近期免冠小1寸白底彩照4張；
5、已取得相關資格證或執(zhí)業(yè)證者須提交相關證件原件及復印件各2份。
由招考單位、區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局對報名者進行資格初審，符合條件的發(fā)給準考證。所招聘職位除A1-A8、B1-B4職位外，如招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例低于1：3，則減少招聘人數(shù)直至招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例不低于1：3，報考人數(shù)少于3人的職位不予開考。區(qū)委組織部（區(qū)編辦)在面試前對進入面試的人員進行資格復審，復審不通過者，按筆試成績由高分到低分依次遞補面試對象。
四、考試的方法和時間、地點
A類、B類職位考試包括筆試、面試和操作考核，C類職位考試包括筆試、面試。筆試、面試和操作考核成績均采用百分制。筆試、面試由具備資質考試服務機構命題。
（一)筆試。
1、A1-A17職位主要考核應試者的醫(yī)學基礎知識和相關專業(yè)知識；A18、A19職位主要考核《公共基礎知識》和《職業(yè)能力傾向測試》兩個科目的內容，兩個科目的分值各占總分的50％。
2、B類職位主要考核《公共基礎知識》和相關專業(yè)知識。
3、C類職位主要考核相關專業(yè)知識。
筆試工作由區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局組織實施，區(qū)委組織部（區(qū)編辦)、區(qū)紀委負責指導和監(jiān)督。筆試合格分數(shù)線60分。
筆試時間、地點：待定。
（二)面試。面試主要測試應試者的綜合素質和心態(tài)。采取結構化面試的方式進行。
面試對象依筆試成績高分到低分的順序醫(yī).學.全.在線.網.站.提供，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定。
面試工作由區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局及各用人單位組織實施，區(qū)委組織部（區(qū)編辦)、區(qū)紀委負責指導和監(jiān)督。
面試時間、地點待定。
總成績由筆試、面試成績按5：5比例構成，總成績合格分數(shù)線為60分。
（三)操作考核
參加A類、B類職位考試的考生需參加操作考核。通過面試、筆試考核合格者，按招聘人數(shù)與操作考核人數(shù)由高分到低分1：1的比例確定操作考核應試者，需在用人單位進行為期1周的操作考核，由不少于3名考官評分，60分為合格。操作考核不合格者，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補進入操作考核。操作考核時間、地點另定。
五、體檢
根據應聘人員總成績合格者中依高分到低分的順序，按招聘崗位與體檢人數(shù)1：1的比例確定。體檢對象不合格的，從總成績合格的人員中由高分到低分依次替補。由各用人單位組織入選者體檢，體檢標準按有關規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
由各用人單位對體檢合格者進行考察，考察程序按照事業(yè)單位招聘考察有關規(guī)定執(zhí)行。
七、公示
根據報考者的考試、體檢、考察結果，擇優(yōu)確定擬聘工作人員，在區(qū)委組織部（區(qū)編辦)、區(qū)人口和衛(wèi)生藥品監(jiān)督局及各招考單位網站上公示，公示時間為7個工作日。
八、聘用
按有關規(guī)定對通過上述程序合格的人員按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、要求
（一)招聘單位工作人員要求嚴格執(zhí)行有關回避的規(guī)定，對違反紀律的，將予嚴肅查處。
（二)要嚴肅招聘工作紀律，對公開招聘工作中的違紀行為，群眾有權向各級黨組織、人事部門、紀檢監(jiān)察部門檢舉、申訴醫(yī).學全.在.線m.payment-defi.com；紀檢監(jiān)察部門對群眾的檢舉、申訴和控告負責受理和查處。
（三)招聘工作的所有環(huán)節(jié)要做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受群眾監(jiān)督，嚴禁暗箱操作。
（四)凡接觸試題、試卷的人員，必須嚴格遵守保密規(guī)定，不得以任何方式泄露試題。對于造成泄密事故的責任人要按有關規(guī)定給予嚴肅處理。
（五)對違反招考紀律、弄虛作假者，視情況輕重，分別作出取消考試資格、取消錄用資格的處罰。
附件：
