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三、考試內(nèi)容和方法
考試采取直接考核的方法進行，考核工作在市事業(yè)單位公開招聘主管機關的監(jiān)督指導下，由招聘單位主管部門組織實施，具體時間、地點及內(nèi)容在青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)上另行通知。
四、成績核算
本簡章所有招聘崗位的考核成績即為總成績，采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
五、體檢考察
按照總成績，分招聘崗位，按1:1比例等額確定體檢考察人員。進入體檢考核范圍人員的總成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名應聘人員考試成績相同的醫(yī)學全.在.線m.payment-defi.com，則采用加試方式確定進入體檢考察范圍人選。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。
體檢和考察工作按《青島市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則（暫行)》（青人發(fā)〔2006〕7號)等規(guī)定執(zhí)行。
六、誠信調(diào)查
應聘人員體檢考察合格后，實施誠信調(diào)查，符合規(guī)定方可辦理聘用手續(xù)。
七、聘用
考試、體檢、考察和誠信調(diào)查合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，連同資格審查、面試、體檢考察等原始資料報市事業(yè)單位公開招聘主管機關審核、備案。符合聘用條件的，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。
八、紀律
公開招聘將實行全程監(jiān)督醫(yī)學.全.在線.網(wǎng).站.提供，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、有關說明
1、應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2、現(xiàn)場資格審查、考核方案、考核成績、體檢考核和誠信調(diào)查等信息在青島市衛(wèi)生局網(wǎng)站（http://www.qdphb.gov.cn)和青島市衛(wèi)生人才網(wǎng)（http://www.wsrc.cn)公布。
3、政策咨詢電話：0532-82876209、82892012
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0532-82892016
監(jiān)督電話：0532-85912523
單位咨詢電話（詳見附件)
