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望都縣衛(wèi)生局2013年招聘人才公告
為保障人民群眾身體健康，促進(jìn)我縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則：堅(jiān)持德才兼?zhèn)溆萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的選人原則，公開(kāi)招聘，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位
招聘縣醫(yī)院招聘臨床醫(yī)師13名，護(hù)士22名；中醫(yī)院招聘臨床本科1人，高護(hù)4人，中藥3人；婦幼保健院招聘臨床本科2人，檢驗(yàn)1人，藥劑1人，高護(hù)2人。
三、招聘范圍及基本條件
擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)學(xué) 全在.線(xiàn)提供www.med126.com，熱愛(ài)社會(huì)主義；遵紀(jì)守法，品質(zhì)優(yōu)良，熱愛(ài)醫(yī)療衛(wèi)生工作；身體健康，五官端正，語(yǔ)言流利，舉止端莊，具有正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；同時(shí)具備下列條件：
（一)臨床醫(yī)師
1、全日制本科二批及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生直接面試后，擇優(yōu)錄用。
2、全日制大專(zhuān)學(xué)歷，在縣外二級(jí)及以上醫(yī)院工作5年以上，年齡在35周歲以下，有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，直接面試后，擇優(yōu)錄用。
3、全日制本科三批或?qū)Ｉ疚磪⒓庸ぷ鞯膽?yīng)屆畢業(yè)生，經(jīng)筆試、面試合格擇優(yōu)錄用，但兩年內(nèi)須考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。
（二)護(hù)士
1、全日制本科二批及以上學(xué)歷護(hù)理專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生直接面試后，擇優(yōu)錄用。
2、具備全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷，未在我縣參加工作的非應(yīng)屆畢業(yè)生，有護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū)，經(jīng)筆試、面試合格，擇優(yōu)錄用；應(yīng)屆畢業(yè)生可參加報(bào)名醫(yī)學(xué)全在線(xiàn)www.med126.com，經(jīng)筆試、面試合格，于今年7月取得執(zhí)業(yè)資格后正式錄用。
（三)中藥、藥劑、檢驗(yàn)專(zhuān)業(yè)
1、全日制本科二批及以上學(xué)歷，藥劑、中藥、檢驗(yàn)應(yīng)屆畢業(yè)生，直接面試后，擇優(yōu)錄用。
2、全日制專(zhuān)科以上學(xué)歷（藥劑、中藥、檢驗(yàn))畢業(yè)生，經(jīng)筆試、面試合格后，擇優(yōu)錄用，但叁年內(nèi)須取得相應(yīng)職稱(chēng)。
受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)的、正在接受審查的、或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的、曾被開(kāi)除公職的以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其它情形人員，不得參加應(yīng)聘。
四、招聘程序與方法
（一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間2013年5月8日至5月16日下午17:30。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局干部股電話(huà)：7727567
3、報(bào)名方式：報(bào)名人員根據(jù)各醫(yī)院的招聘計(jì)劃對(duì)應(yīng)報(bào)名，須提供本人畢業(yè)證（本科、大專(zhuān)畢業(yè)證)、執(zhí)業(yè)資格證（或考試成績(jī)單)、有效身份證、戶(hù)口本等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份，近期彩色2寸免冠同版照片五張。交納報(bào)名費(fèi)200元。
4、資格審查：資格審查貫穿于招聘全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)與資格條件不相符的，一經(jīng)查實(shí)立即取消參聘資格和相關(guān)成績(jī)。
5、開(kāi)考比例：招聘人數(shù)與崗位報(bào)考人數(shù)的比例不低于1：3，報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況研究取消該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)減少該崗位的招聘數(shù)量。
（二)筆試
筆試內(nèi)容為各崗位所需的基礎(chǔ)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。末尾出現(xiàn)成績(jī)并列情況時(shí)，末尾人員全部進(jìn)入面試。遇有自動(dòng)棄權(quán)的按成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（三)面試
面試內(nèi)容為各崗位所需的業(yè)務(wù)能力和操作技能，滿(mǎn)分為100分。由評(píng)委會(huì)進(jìn)行面試。面試結(jié)束后，依據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，分別按照職位數(shù)量與總成績(jī)排名1:1比例確定體檢人員。排名末尾出現(xiàn)并列的，優(yōu)先確定體檢人員的順序?yàn)獒t(yī)學(xué).全.在線(xiàn).網(wǎng).站.提供：學(xué)歷較高者、筆試成績(jī)較高者、面試成績(jī)較高者。
總成績(jī)＝筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
（四)體檢
對(duì)確定進(jìn)入體檢的人員由縣招聘辦公室組織指定一所縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。遇有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，按總分成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)交納體檢費(fèi)。
（五)考核
體檢合格人員列入考察對(duì)象，采取查閱檔案和實(shí)地考查等方法，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核�？己瞬缓细裾�，不得遞補(bǔ)。
（六)公示
招聘辦公室提出擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
五、本公告未盡事宜，由縣公開(kāi)招聘醫(yī)護(hù)人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。咨詢(xún)電話(huà)：0312-7727567
2013年5月8日
