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2013年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可持就讀院校就業(yè)推薦表或?qū)W校畢業(yè)證明書（必須注明本人就讀院校、所學(xué)專業(yè)以及學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間等項(xiàng)內(nèi)容)報(bào)名；屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2013年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)�；蚴 ⑹胸�(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2013年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料報(bào)名。
每人限報(bào)一個(gè)崗位，并使用有效第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
報(bào)名地點(diǎn)：廬江縣衛(wèi)生局（縣中醫(yī)院內(nèi))。
報(bào)名時(shí)間：2013年6月5日至6月9日（節(jié)假日不休息)。
資格審查：資格審查由縣人社局會(huì)同相關(guān)招聘部門共同審查醫(yī)學(xué)全.在線m.payment-defi.com。經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的在筆試前發(fā)給《準(zhǔn)考證》，報(bào)考者持《準(zhǔn)考證》和有效第二代居民身份證參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但經(jīng)復(fù)審查實(shí)與招聘條件規(guī)定不符的，即取消其考試、聘用資格。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名通過資格審核人員即辦理繳費(fèi)手續(xù)。根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試費(fèi)用每人每科45元，面試每人80元（面試入圍人選領(lǐng)取面試通知書時(shí)繳納)。享受國家最低生活保障家庭的報(bào)考人員，憑“低保證”原件和復(fù)印件，經(jīng)審核確認(rèn)后可免交考試費(fèi)。
各崗位報(bào)考比例須未達(dá)規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位的原報(bào)考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報(bào)其它符合條件的崗位。
（二)考試
1、筆試
筆試采用閉卷考試方式，筆試科目為《綜合知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)》兩科�！毒C合知識(shí)》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理等常識(shí)、判斷推理、計(jì)算機(jī)和寫作等,滿分100分；《專業(yè)知識(shí)》內(nèi)容主要包括報(bào)考專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，滿分100分。
《綜合知識(shí)》設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com，為50分�？忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廬江縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
3、面試
面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定，末位成績相同的同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。
護(hù)理崗位面試采用技能操作的方式進(jìn)行，其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。
護(hù)理技能操作主要考察報(bào)考人員的護(hù)理技能操作實(shí)踐水平，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（保留2位小數(shù))。
結(jié)構(gòu)化面試參照原人事部《國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施辦法》、《安徽省國家公務(wù)員錄用面試實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定組織實(shí)施醫(yī)學(xué)全在.線m.payment-defi.com，主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，采取百分制，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、當(dāng)場(chǎng)亮分（保留2位小數(shù))。
參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上（含60分)方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試具體時(shí)間地點(diǎn)屆時(shí)詳見合肥人事考試網(wǎng)、廬江縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公告。
4、成績計(jì)算
《綜合知識(shí)》與《專業(yè)知識(shí)》按3：7權(quán)重合成計(jì)算筆試成績(保留2位小數(shù))。
筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計(jì)算考試總成績(保留2位小數(shù))。
