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2013年無錫市醫(yī)院管理中心公開招聘工作人員

來源:本站原創(chuàng) 更新:2013-5-27 求職論壇

2013年無錫市醫(yī)院管理中心公開招聘工作人員

為選拔優(yōu)秀人才,充實衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊伍,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)同意,無錫市醫(yī)院管理中心(以下簡稱“醫(yī)管中心”)直屬事業(yè)單位決定面向社會公開招聘工作人員共324人,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象與條件

本次招聘對象為具有研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的非醫(yī)管中心系統(tǒng)在編的人員;緱l件為:

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件醫(yī)學(xué)全.在.線m.payment-defi.com;

4、具備報聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件。(詳見附件一)

5、應(yīng)屆畢業(yè)生年齡一般在35周歲及以下(按1977年5月31日及以后出生推算);博士學(xué)位,碩士學(xué)位或副高及以上專業(yè)技術(shù)資格有工作經(jīng)歷的高層次人才,年齡可放寬到45周歲,有特殊貢獻(xiàn)的專家可放寬到50周歲。

6、戶籍不限。

二、有關(guān)說明

1、本公告中所指應(yīng)屆畢業(yè)生是指2013年及2012年未就業(yè)的畢業(yè)生。

2、招聘崗位條件中的工作經(jīng)歷年限要求為實足年限,以2013年6月6日向前推算。

三、報名及審查

(一)報名

1、報名時間:2013年5月31日至6月6日(上午:8:00—11:00;下午:1:30—5:00),雙休日除外。

2、報名地點:應(yīng)聘人員根據(jù)公布的招聘崗位醫(yī)學(xué)全.在線m.payment-defi.com,到相應(yīng)單位人事部門報名。(詳見附件二)

3、應(yīng)聘人員報名時須交驗身份證及符合崗位招聘條件的證明材料等原件。

(1)應(yīng)屆畢業(yè)生報名時須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》,有學(xué)歷(位)證書、尚未使用的畢業(yè)生報到證等證明材料的必須據(jù)實提供。

(2)有工作經(jīng)歷者報名時應(yīng)提供單位從業(yè)經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格及學(xué)歷(位)證書等證明材料。

(3)應(yīng)聘人員統(tǒng)一填寫《2013年無錫市醫(yī)院管理中心應(yīng)聘報名表》(附件三),并附本人近期一寸免冠彩照1張。

4、應(yīng)聘人員統(tǒng)一交納報名考試費100元,開考時尚未支付報名考試費者視為放棄考試。

(二)資格審查

1、應(yīng)聘人員須經(jīng)招聘單位資格初審,并經(jīng)醫(yī)管中心資格復(fù)審合格后,方可參加考試。

2、資格復(fù)審過程中,發(fā)現(xiàn)不符合報聘崗位要求的資格條件或行業(yè)資格準(zhǔn)入條件的,則取消其報名資格,已交納報名考試費的予以退還;如考試結(jié)束后醫(yī).學(xué) 全,在.線,提供www.med126.com,發(fā)現(xiàn)有應(yīng)聘人員弄虛作假的,考試成績視為無效,且不退還考試費。

3、應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、審計、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

四、考試實施辦法1、考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,直接采取綜合考核測評(根據(jù)崗位要求,可采取面試或面試與實踐能力考核相結(jié)合的方式,具體見招聘單位網(wǎng)站上通知)。綜合考核測評成績即為考核總成績,滿分為100分。招聘崗位數(shù)與報名人數(shù)未達(dá)到1:3的,60分為合格線。

2、考試時間:具體時間由各招聘單位負(fù)責(zé)通知。

3、考試內(nèi)容:綜合考核測評主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和能力,包括測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、工作能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、價值觀及儀表舉止等方面要素。

考試不組織考前培訓(xùn),不制訂考試大綱,不指定專門用書。

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