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2013年南通市第一人民醫(yī)院招聘編外人員簡章
為了更好地選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)衛(wèi)生系統(tǒng)人員隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘編外專業(yè)技術(shù)工作人員（工資待遇參照編內(nèi)人員)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線、方針、政策。
2.身體健康、品行端正、愛崗敬業(yè)。
3.碩士研究生以上學(xué)歷人員初始學(xué)歷須為全日制本科，取得全國大學(xué)英語六級(jí)。大學(xué)本科及以上學(xué)歷人員須取得相應(yīng)學(xué)位（醫(yī)生崗位須為本一、本二類院校)醫(yī)學(xué)全.在.線m.payment-defi.com。大專及以上學(xué)歷人員須為全日制院校畢業(yè)生。
4.報(bào)考人員年齡在35周歲以下（1978年6月1日以后出生)。
5.具備報(bào)考職位要求的資格條件（詳見附件)。
二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和程序
1.報(bào)名時(shí)間：2013年5月28日—5月31日（8：00—11：0014：00—17：00)
2.報(bào)名地點(diǎn)：南通市第一人民醫(yī)院8號(hào)樓208室（人事科)
3.報(bào)名材料：
（1)報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證（原件及復(fù)印件)，本人近期同底免冠一寸照片3張；
（2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》以及崗位需要的相關(guān)材料原件和復(fù)印件（一式兩份)；
（3)在校期間學(xué)習(xí)成績單、獲獎(jiǎng)證書及科研論文等相關(guān)材料原件及復(fù)印件（一式兩份)；
（4)招聘對象為社會(huì)在職的請按職位表要求提供學(xué)歷、執(zhí)業(yè)、職稱、專業(yè)技能等證明材料（原件及復(fù)印件)，并出具所在單位在職證明。
4.報(bào)名程序
（1)現(xiàn)場報(bào)名：應(yīng)聘人員可以自己報(bào)名醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com，也可以委托他人報(bào)名；
（2)資格審核：南通市第一人民醫(yī)院負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，南通市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)資格審核并分別在《報(bào)名登記表》上簽章；
（3)經(jīng)過初審和審核的應(yīng)聘人員，按要求辦理考務(wù)手續(xù)。
三、考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試：
（1)筆試為閉卷考試，內(nèi)容以擬招聘崗位專業(yè)要求相關(guān)的基礎(chǔ)知識(shí)、技能為主，不指定大綱和教材；
（2)筆試時(shí)間：市衛(wèi)生局初定為6月；
（3)筆試結(jié)束后，原則上按招聘崗位數(shù)1：3比例確定參加面試人選。
2.面試：
（1)面試由南通市第一人民醫(yī)院具體組織實(shí)施醫(yī).學(xué).全.在線.網(wǎng).站.提供；
（2)面試時(shí)間和地點(diǎn)將通過南通衛(wèi)生信息網(wǎng)和南通市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站公布。
（3)成績合成：按照筆試和面試成績各50%，合計(jì)應(yīng)聘人員的總成績。面試分?jǐn)?shù)60分（含)以上為面試合格分?jǐn)?shù)線，不達(dá)60分者不予錄用。
四、體檢和聘用
1.體檢：在面試考生中，按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄的按照高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
2.聘用：經(jīng)體檢合格的擬聘用人員，將在南通衛(wèi)生信息網(wǎng)（http://wsj.nantong.gov.cn)和南通市第一人民醫(yī)院網(wǎng)站（www.nt2191.com)予以公示，時(shí)間7天。
對公示結(jié)果無異議的擬聘用人員醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，由招聘單位在壹周內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受市衛(wèi)生局、醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督，嚴(yán)禁應(yīng)聘人員和工作人員在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊，應(yīng)聘者一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違反招聘紀(jì)律的行為，即取消考試和聘用資格，工作人員若在招聘工作中違反制度，將嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任。
咨詢電話：0513-85061189，0513-85053618
2013年5月24日
