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體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核的主要內(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格出現(xiàn)缺額，從參加該崗位面試的人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績(jī)并列，筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。
六、公示和錄取對(duì)考核合格人員在中國(guó)醫(yī)療人才網(wǎng)、荊門人事考試網(wǎng)、今日京山網(wǎng)、京山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和京山縣人民醫(yī)院網(wǎng)向社會(huì)公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)擬聘人員不符合聘用條件的，取消其錄取資格，因工作需要遞補(bǔ)的醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com，或因擬聘用人員自動(dòng)放棄擬聘資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，可從參加該崗位面試人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。若出現(xiàn)替補(bǔ)成績(jī)并列情況，筆試成績(jī)高的考生優(yōu)先遞補(bǔ)。擬聘人員經(jīng)公示無異后，辦理崗位聘用認(rèn)定手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的相關(guān)待遇。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)為切實(shí)做好此次招聘工作，成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長(zhǎng)由京山縣衛(wèi)生局局長(zhǎng)董朝章?lián)�，副組長(zhǎng)由京山縣衛(wèi)生局副局長(zhǎng)張傳生、京山縣人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)盧軾擔(dān)任，相關(guān)部門工作人員為成員。
八、招聘工作紀(jì)律整個(gè)招考聘用工作按照“公開、公平、公正”的原則，招聘工作全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門及社會(huì)各界的監(jiān)督，應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格；工作人員違反規(guī)定的，按黨紀(jì)政紀(jì)給予處理。
政策咨詢及監(jiān)督電話：0724--7226990（縣人社局事業(yè)單位人事管理股)報(bào)名咨詢電話：0724--7321691（縣培訓(xùn)考試中心)
京山縣衛(wèi)生局
京山縣人力資源和社會(huì)保障局
二O一三年六月六日
附件
2：2013年京山縣人民醫(yī)院應(yīng)聘報(bào)名表
4：高校畢業(yè)生政策加分申請(qǐng)表Word文檔下載
