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5. 考生在參加資格復審前應主動在《中國高等教育學生信息網(wǎng)》（http://www.chsi.com.cn/xlcx)中查詢本人學歷信息。若查詢不到的，請及時到云南省教育廳大中專畢業(yè)生就業(yè)服務中心進行學歷認證。資格復審時,若在網(wǎng)上查詢不到所持畢業(yè)證的相關信息，考生又不能提供《中國高等教育學歷認證報告》的，視為資格復審不合格。
6.資格復審結束后，曲靖市衛(wèi)生局將資格復審合格進入面試的人員名單在規(guī)定網(wǎng)站進行公示。
7. 資格復審合格進入面試的人員，若自愿放棄面試資格，必須在面試開始3天前向曲靖市衛(wèi)生局提交考生本人親筆填寫的《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人 員自愿放棄面試資格申請表》，既不按規(guī)定提交《曲靖市2013年事業(yè)單位公開招聘工作人員自愿放棄面試資格申請表》又不按規(guī)定時間參加面試的，視為自動放棄面試資格，并按違反考錄紀律人員處理醫(yī)學全.在線m.payment-defi.com，五年內禁止參加曲靖市范圍內的招聘考試。由于自愿（自動)放棄面試資格造成面試人員空缺的崗位，按筆試成績從高分 到低分順序依次等額遞補，只遞補兩次，資格復審階段已經(jīng)遞補過兩次的崗位不再進行遞補，遞補過一次的崗位進行第二次遞補。若無遞補人員或遞補人員資格復審不合格的崗位，需等額面試的須報經(jīng)市人力資源和社會保障局批準后方可進行。同一招聘崗位計劃招聘人數(shù)在2人及以上的，計劃招聘人數(shù)與進入面試人員達不到 1：2比例時，須縮減招聘計劃數(shù)以達到1：2的面試比例，縮減后仍達不到1：2的，按實有人數(shù)進行面試。遞補人員由曲靖市衛(wèi)生局在規(guī)定網(wǎng)站上進行公示，并向市人力資源和社會保障局報送放棄和遞補情況說明。
（二)面試
1.面試按曲靖市人力資源和社會保障局批準的《曲靖市市直衛(wèi)生系統(tǒng)2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員面試方案》組織實施，面試方案主要內容將在規(guī)定網(wǎng)站上公告。面試實行全程錄音錄像。
2.面試時間地點詳見在規(guī)定網(wǎng)站上公告的面試方案有關內容。
3.有關事項
（1)面試采用結構化面試方式進行。
（2)報考人員不能按規(guī)定時間到達指定地點參加面試的，視為自動放棄面試資格，造成的崗位空缺不再遞補，責任由考生自負醫(yī).學全.在.線m.payment-defi.com，面試按面試方案規(guī)定正常進行。
（3)面試成績?yōu)?00分，等額面試的，面試成績必須達60分及以上方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。
（4)考生綜合成績的計算。筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，綜合成績保留小數(shù)點后兩位。
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績+筆試政策性加分)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績〔（綜合知識成績+專業(yè)知識成績)÷2.5〕×50%+〔面試成績〕×50%。
免筆試考生的面試成績即為綜合成績。
八、考核和體檢
（一)考核
根 據(jù)本崗位應聘人員綜合成績由高分到低分的順序按1:1的比例確定考核人員。綜合成績并列的按照《曲靖市人民政府關于做好普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意 見》（曲政發(fā)〔2013〕52號)文件中有關優(yōu)先錄用的規(guī)定執(zhí)行，若再并列，則以面試成績高者優(yōu)先，如又相同則以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先，若還相同則重新組織綜合成績并列者面試。確定擬錄（聘)用人員后，由曲靖市衛(wèi)生局組織對擬錄（聘)用人員的政治表現(xiàn)、道德品質、實作能力、工作實績情況等進行考核。
（二)體檢
體 檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》及原曲靖市人事局、曲靖市衛(wèi)生局《轉發(fā)關于修訂公務員錄用體檢通用標準及操作手冊的通知》（曲市人〔2010〕26號)文件執(zhí)行。由曲靖市衛(wèi)生局組織到指定的市級以上綜合性醫(yī)院進行體檢醫(yī)學全.在線m.payment-defi.com，用人單位和考生對體檢結論有疑問時，允許提出復檢要求。復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，由曲靖市衛(wèi)生局組織到市級以上綜合性醫(yī)院進行。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因應聘人員考核、體檢不合格產(chǎn)生的空缺崗位，從本崗位應聘人員中根據(jù)綜合成績由高分到低分依次等額遞補，只遞補一次。遞補人員通過規(guī)定網(wǎng)站向社會進行公示。
