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每天工作都精彩的秘訣（二)
前幾天在路上巧遇一位許久不見的老友，問他近來可好？他聳聳肩：“最近工作很沒勁，每天上班的步伐越來越沉重，這兩天正在想，是該走，還是該留？”
嗯，上班沒勁？在企業(yè)界做培訓(xùn)多年，常常聽到許多人發(fā)出同樣的感慨。第一天上班，興奮異常；然而今天去上班，卻痛苦不已。日子久了，工作似乎變成了枯燥無味的代名詞，再也和開心、精彩沾不上邊。
然而工作是你我生活中很重要的一部分，若是上班沒了勁，生活也往往就缺乏活力。怎么做，才能找回工作上的精彩心情？
一、用創(chuàng)意揮灑精彩
在工作上有能力，能讓人稱職。但如果缺少了創(chuàng)意，就不容易精彩。
有一個(gè)朋友在法律事務(wù)所做秘書多年，他的老板換了三四家事務(wù)所，卻怎么樣也不愿意換他這個(gè)秘書。原因是工作多年的他醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com，仍然不忘發(fā)揮他的工作創(chuàng)意。例如，他總是在動腦筋想出更好的檔案管理方式，打報(bào)告時(shí)也總是精益求精，讓人眼睛為之一亮。他的老板在演講時(shí)，常常舉自己的秘書為例，說：有了這個(gè)秘書的精彩演出，讓他自己的工作滿意度也急劇上升。
創(chuàng)意可以揮灑出精彩。多想想如何成為一個(gè)創(chuàng)意十足的工作者，精彩也會隨之而來。
二、把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn)
曾經(jīng)去過一家銀行，我發(fā)現(xiàn)這家銀行新進(jìn)員工流動率很高。一問，原來是領(lǐng)導(dǎo)的要求特別高，而且說話特不留情面，許多新人進(jìn)來不多久就憤憤離去。但是有一個(gè)年輕人卻留了下來，而且第二年就當(dāng)選為公司優(yōu)秀員工。仔細(xì)研究，發(fā)現(xiàn)他的哲學(xué)是，把老板的刁難當(dāng)成自己進(jìn)步的挑戰(zhàn)。他說，“人家都只看到老板給的要求不合理的地方，而我把注意力放在可能因此受益之處。所以有越難滿足的老板，就有越大進(jìn)步的可能性。”
哈哈！這真是個(gè)聰明的情商高手！因?yàn)樾睦韺W(xué)研究發(fā)現(xiàn)，挑戰(zhàn)和新奇是讓人覺得精彩的重要元素。所以如果把刁難當(dāng)成挑戰(zhàn)，不但不會讓自己憤怒沮喪醫(yī).學(xué)全.在.線m.payment-defi.com，反而會讓自己的精彩工作增添新鮮活力。
三、大事小事，都是精彩契機(jī)
那些真正樂在工作，而且覺得自己工作精彩的人，不會放棄工作中任何一個(gè)可以學(xué)習(xí)的機(jī)會。
叫我去送份公文？沒問題，這下我就有機(jī)會去認(rèn)識別的部門的同事了。要我去復(fù)印一份檔案？好機(jī)會，這下我可以學(xué)習(xí)這個(gè)公文怎么寫才是。這么一想就發(fā)覺，工作上任何事情都是學(xué)習(xí)的契機(jī)。而精彩的感受是來自于學(xué)習(xí)的成就感。學(xué)會了，有成就感，覺得興奮開心，當(dāng)然精彩。
世界上其實(shí)沒有原本精彩的工作，只有精彩的工作者。掌握了以上的原則，你的工作就肯定精彩無比！
