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2013年9月虎林社區(qū)衛(wèi)生中心招聘護士簡章
為加強我市基層醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)，解決社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理人員緊缺問題，根據(jù)《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（雞政發(fā)［2006］17號)文件精神，結(jié)合虎林市實際，制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅持以人為本，從制度上規(guī)范事業(yè)單位選人用人行為，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，積極拓寬選拔優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才渠道，促進虎林市醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、單位簡介醫(yī)學(xué)全.在線m.payment-defi.com
虎林市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為虎林市屬公辦醫(yī)療機構(gòu)，是財政差額撥款的事業(yè)單位。
三、招聘崗位及聘后待遇
1、招聘崗位及數(shù)量。招聘社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心護理人員11名。
2、聘后待遇。按照《雞西市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（雞政發(fā)［2006］17號)文件精神，擬聘人員經(jīng)公示無異議，按照規(guī)定程序辦理核編聘用手續(xù)，聘期內(nèi)享受財政差額事業(yè)單位的相關(guān)待遇，聘用人員實行6個月試用期（試用期包括在聘用期限內(nèi))�？己瞬缓细裾撸凑蘸贤s定，取消聘用資格。
3、通過筆試面試最終確定為擬聘人選的，如不服從分配，取消其聘用資格，三年內(nèi)不得參加虎林市事業(yè)單位招聘考試，其工作崗位從報考該崗位考生中按總成績從高分到低分依次遞補。此次聘用人員在辦理落編聘用手續(xù)后，必須在所聘用單位工作五年以上，期間不得提出調(diào)動或借用申請。
四、招聘對象及條件醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com
1、遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)記錄；
2、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和品行；
3、具有護理（含助產(chǎn))專業(yè)中專以上學(xué)歷、護士執(zhí)業(yè)資格證；
4、1977年1月1日及以后出生，2013年5月1日（或入學(xué)前)是虎林籍戶口（不含農(nóng)墾、森工系統(tǒng))，具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)知識水平，服從組織安排；
5、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6、符合本次招聘條件的，在市屬公辦醫(yī)療機構(gòu)工作累計滿兩年以上者，工作每滿一年筆試成績加0.5分，最高加3分。須由服務(wù)單位及衛(wèi)生局出具證明（具體證明格式見附表二)。
7、虎林市所屬機關(guān)事業(yè)單位在編職工(含事業(yè)單位招聘確定的擬聘用人選)不得報考。
五、招聘程序
本次招聘按照下列程序進行。
1、發(fā)布招聘公告；
2、報名及資格審查（應(yīng)聘人員所提供材料與檔案或原件不符的，將取消其考試或聘用資格)；
3、筆試和面試；
4、對擬聘人選進行考核、資格復(fù)審、政審和體檢；
5、對擬聘人選在聘任單位公示7個工作日（對公示期內(nèi)存在異議，經(jīng)審核不符合招聘條件的人員不予聘用。在考核、體檢、政審或公示環(huán)節(jié)因存在異議，經(jīng)審核不予聘用等原因出現(xiàn)職位空缺時，擬聘人選按報考該崗位的落聘人員筆試和面試總成績綜合排名由高分到低分依次遞補)醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com；
6、辦理落編、合同鑒證等手續(xù)。
六、考試內(nèi)容、時間和地點
招聘崗位與報考人數(shù)之比未達到1：3比例的，原則上要相應(yīng)縮減招聘計劃或經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，適當(dāng)降低招考比例。
1、筆試。筆試采取閉卷形式進行，考試內(nèi)容為護理專業(yè)基礎(chǔ)理論知識和實踐知識。
