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七、體檢（2013年12月20日前)。
以崗位面試成績從高分到低分按招聘崗位數1：1確定體檢人選，體檢標準參照國家公務員入職體檢標準執(zhí)行。由用人單位所在縣（市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一安排，到指定醫(yī)院進行體檢，不按時參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按崗位面試成績從高分到低分依次確定替補人員。
八、考核（2013年12月20日前)
根據崗位的面試成績和體檢結果，確定考核對象。由用人單位所在縣（市、區(qū))衛(wèi)生局統(tǒng)一組織�？疾靸热葜饕☉刚叩恼嗡枷脶t(yī)學全在線www.med126.com、道德品質以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面的情況，同時對應聘人員資格條件進行復查。
九、確定擬聘人員
縣（市、區(qū))衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局根據面試、考核及體檢結果擇優(yōu)確定擬聘人員，并將考試考核情況報設區(qū)市衛(wèi)生局、人力資源和社會保障局審核，擬聘人員名單在招聘單位工作范圍和廣西人事考試網、廣西人才網、廣西衛(wèi)生信息網及市、縣相關網站和媒體同時公示7個工作日。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員經公示無異議，或有異議經核實不影響聘用的，由縣（市、區(qū))人社局、衛(wèi)生局按事業(yè)單位公開招聘人員的做法，統(tǒng)一下發(fā)同意擬聘人員名單的通知；招聘單位和縣級衛(wèi)生局、人社局按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，并與招聘單位簽訂服務期不得少于3年的聘用合同。
十一、紀律監(jiān)督
此次招考工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結合的辦法進行，實行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。招聘咨詢和監(jiān)督電話見計劃表。
考試時間安排以此公告為準。
南寧市衛(wèi)生局
2013年9月3日
