五、資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與本公告招聘條件不符或資歷證明等材料弄虛作假的,取消其報考或聘用資格,造成損失由個人承擔(dān)。
六、考試形式
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的形式。
(一)筆試:筆試采取閉卷的方式進行,內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)知識和通用知識?偡譃100分。
(二)面試:根據(jù)招聘崗位計劃1:3的比例按照筆試成績從高分到低分確定面試入圍人員。
面試主要測試報考人員的綜合素質(zhì)醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。每個考生的面試時間控制在15分鐘以內(nèi)。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。
面試總分100分?忌嬖囃旰,可留在考場旁聽報考崗位其他考生面試。
(三)考試總成績計算方法:考試總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%合并計算。根據(jù)考試總成績,按招聘崗位的人數(shù)從高分到低分按1:1確定入圍人員,考試總成績相同者取筆試成績高者入圍。
(四)考試的組織實施:本次招聘在學(xué)校紀委監(jiān)察部門的監(jiān)督下,由學(xué)校組織人事部和校醫(yī)院負責(zé)組織實施。
(五)考試時間及地點由校醫(yī)院另行通知。
七、體檢
組織入圍人員進行體檢。體檢參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)執(zhí)行醫(yī)學(xué) 全在.線提供www.med126.com。體檢采取全封閉的方式進行,對體檢有異議的,一周內(nèi)可提出復(fù)檢一次;因體檢不合格及其它原因出現(xiàn)的缺額遞補一次;體檢不合格者不予聘用。
八、公示、聘用
考試、體檢結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員,并將擬聘用人員在九江學(xué)院網(wǎng)公示五個工作日,公示期內(nèi)無異議的,由學(xué)校組織人事部按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
九、相關(guān)待遇
1.試用期3個月,待遇按學(xué)校同類人員享受;
2.試用期滿,考核合格后,簽訂人事代理人員《聘用合同》,待遇按學(xué)校同類人員享受。
九江學(xué)院組織人事部
二0一三年九月十八日
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