四、體檢、考察和測試
按照綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員(當(dāng)綜合成績出現(xiàn)并列時,通過加試確定體檢人選),并對其進(jìn)行體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試。因體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試不合格出現(xiàn)缺額時,按綜合成績由高到低依次替補(bǔ)(是否替補(bǔ)由區(qū)黨群工作部會同區(qū)社會事業(yè)局決定)。
五、公示
對體檢、考察、職業(yè)能力和心理測試合格人員,招聘辦提出擬聘用意見,提請管委會研究作出聘用決定,并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),本次招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。在招聘過程中,如有徇私舞弊、弄虛作假等違法違紀(jì)行為,將嚴(yán)肅查處。公示期間醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com,對擬聘用人員名單有異議的,可以向區(qū)監(jiān)察局、區(qū)黨群工作部提出。監(jiān)督投訴電話:0518-82345669。
七、聘用辦法
事業(yè)單位公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為3個月。首次就業(yè)的大中專畢業(yè)生仍執(zhí)行國家規(guī)定的見習(xí)期。試用期和見習(xí)期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。
八、本公告未盡事宜由開發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。
連云港開發(fā)區(qū)黨群工作部
2013年9月18日
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