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（八)公示
對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在霍邱政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、霍邱縣衛(wèi)生局網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位撰寫聘用報告，連同擬聘用人員考察材料、學歷證書、資格證書等相關(guān)材料，經(jīng)主管部門審查后，按規(guī)定程序辦理審批及相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在考察階段資格復查時提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位、證書等證件材料的，取消聘用資格。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補。
（九)錄用與選崗
縣第一人民醫(yī)院和縣疾病預防控制中心按考生填報單位從高分到低分等額錄用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和開發(fā)區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心根據(jù)所報省招聘（招募)計劃和縣編委計劃醫(yī)學.全在線m.payment-defi.com，分別按招聘計劃數(shù)1：1比例統(tǒng)一錄取，崗位分配也分別按合成總成績從高分到低分并遵循公平、公開、公正的原則自愿選崗，由考生依次選擇聘用單位（僅限一次)。
（十)聘用與管理
根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號)和安徽省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系，納入事業(yè)編制管理，實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。
事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行一年的試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
列入省招聘（招募)計劃的60名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員，按省衛(wèi)生廳衛(wèi)科秘〔2013〕429號文件規(guī)定，應(yīng)享受的待遇和應(yīng)盡的義務(wù)：
1、省招聘（招募)計劃的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)本科生按照2萬元/人的標準，醫(yī)學類專業(yè)（臨床醫(yī)學、中醫(yī)學、中西醫(yī)結(jié)合)�？粕凑�1萬元/人的標準給予一次性補助。
2、省招聘（招募)計劃的招聘（招募)人員須與縣衛(wèi)生局簽署協(xié)議書，承諾到指定鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院連續(xù)服務(wù)6年（含試用期)以上。按照協(xié)議規(guī)定到指定農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的招聘（招募)人員，納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院核定的編制和崗位內(nèi)統(tǒng)一管理，并按規(guī)定簽訂聘用合同醫(yī).學.全.在.線m.payment-defi.com。對于違約的招聘（招募)人員，要按協(xié)議規(guī)定退還已享受的補助經(jīng)費、培訓經(jīng)費并繳納違約金。
3、省招聘（招募)計劃的人員，嚴格實行崗位培訓制度，醫(yī)學類專業(yè)人員必須參加全科醫(yī)生培訓，優(yōu)先納入省財政補助全科醫(yī)生崗位培訓或全科醫(yī)生規(guī)范化培訓等培訓項目，具有執(zhí)業(yè)（助理)醫(yī)師資格者可優(yōu)先納入全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓計劃，經(jīng)培訓合格后上崗。
五、其他事宜
1、本次招聘有關(guān)規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸霍邱政府網(wǎng)、霍邱縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、霍邱縣衛(wèi)生局網(wǎng)站查詢、查閱。
2、本次招聘考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進行。
為增強招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，縣紀檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督醫(yī)學全在線m.payment-defi.com，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責令改正；造成不良影響的要嚴肅處理，絕不姑息；對違反招聘紀律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學�；騿挝坏忍幚�；對違反招聘紀律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機關(guān)依法處理。
3、本次考試不指定考試用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
4、聯(lián)系電話。
政策咨詢：0564—6017739（縣衛(wèi)生局)0564-6081531（縣人社局)；
監(jiān)督電話：0564—6022896（縣監(jiān)察局)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
5、本實施方案由霍邱縣人力資源和社會保障局和霍邱縣衛(wèi)生局負責解釋。
霍邱縣人力資源和社會保障局
霍邱縣衛(wèi)生局
2013年9月19日
