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(二)考試
招聘�？啤⒈究茘徫徊捎霉P試和面試相結合方式;招聘碩士研究生崗位直接采用面試方式。
1.筆試
筆試內容：高等醫(yī)學院校護理學知識及相應崗位的專業(yè)知識，試卷滿分為150分。
筆試時間：2013年11月9日上午9:00—11:30。
筆試地點：見《準考證》
為確保新進人員基本素質，設定筆試最低分數(shù)線70分，筆試成績達到70分的考生，方可進入下一輪面試程序。
“服務基層項目”報考人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。上述人員可于筆試結束后3天內，攜帶相關證件和證明材料到含山縣衛(wèi)生局辦公室(含山縣褒禪山路北側)申報加分事宜。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣衛(wèi)生局、縣人社局在其網(wǎng)站向社會公示5天，公示醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com無異議的，按規(guī)定程序將筆試成績增加2分。上述人員未能在規(guī)定時間內提供上述證件材料原件的，不予加分。
本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
2、面試。
依據(jù)筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位1：2的比例確定參加面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。招聘碩士研究生崗位直接進入面試。
面試采取結構化面試方式，主要測試應聘者的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、應變能力及心理素質、知識面等要素。面試總分為100分。實際參加面試人數(shù)小于或等于崗位計劃數(shù)的，面試成績必須達到60分，否則不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
面試時間、地點另行通知。
3、成績合成
筆試和面試合成成績的計算方法：將筆試成績(筆試成績按100分折算)與面試成績按照6：4的比例進行合成，分值均保留兩位小數(shù)，從高分到低分排序。碩士研究生面試成績即為總成績。若總成績相同，則按面試成績高的優(yōu)先排序。若面試成績仍相同，則進行加試。
