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七、招聘程序及辦法
應(yīng)聘人員選擇本次招聘的一個崗位進(jìn)行報名，分崗位競聘，學(xué)校按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取學(xué)術(shù)報告、筆試、專業(yè)實踐能力測試、面試、復(fù)試等考試考核方式相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
（一)報名
1.采用網(wǎng)上報名方式，凡符合公開崗位招聘條件者，請選定一個崗位并下載《報名登記表》醫(yī)學(xué)全.在線m.payment-defi.com，如實填寫后附本人簡歷一起發(fā)至人事處電子郵箱sxyzzp@163.com，郵件標(biāo)題必須按照以下格式填寫：信息來源+姓名+人才層次（博士或碩士)+專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+應(yīng)聘崗位。報名截止后，不得更改報名信息。
2.有關(guān)學(xué)校情況、招聘崗位詳見學(xué)校網(wǎng)頁或人事處主頁中的人才招聘專欄
聯(lián)系人：楊老師林老師
聯(lián)系電話：023—58556816
報名時間：即日起到2014年5月20日
（二)資格初審
重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校對報名者提供的《報名登記表》醫(yī).學(xué) 全在.線,提供www.med126.com，按招聘崗位條件進(jìn)行初審，初審合格者，人事處將通知參加復(fù)審人員并告之相關(guān)事宜。
（三)資格復(fù)審
資格初審合格者，按通知要求到學(xué)校人事處參加資格復(fù)審，學(xué)校用人部門與人事處根據(jù)審查結(jié)果確定參加考核人員名單，參加復(fù)審人員需提供下列材料到校報到：
1.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供本人身份證、《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、外語、計算機(jī)等級證書、成績證明單、獲獎證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；
2.其它人員需提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書、職稱證書、獲獎證書、學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件；
3.研究生必須提供前學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。
（四)考試考核
復(fù)審合格者方可參加由重慶三峽醫(yī)藥高等�？茖W(xué)校組織的考試考核，考試考核采用專家考核組現(xiàn)場量化評分的方式進(jìn)行，按分?jǐn)?shù)高低進(jìn)行推薦。
1.教授、博士的考試考核
由學(xué)校組建專業(yè)考核組，以專題學(xué)術(shù)報告及學(xué)術(shù)交流訪談的形式進(jìn)行考試考核，須提供學(xué)術(shù)成果資料原件。
2.其他類別人員的考試考核主要采取以下程序進(jìn)行：
（1)心理測試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的心理測試，主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)等綜合性素質(zhì)。成績不納入總成績，作為參考。
（2)筆試
應(yīng)聘人員參加學(xué)校組織的筆試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識和綜合基礎(chǔ)知識，分值100分。
（3)專業(yè)知識測試
主要分為面試、試講、專業(yè)實踐能力3個主要步驟進(jìn)行。面試主要測試應(yīng)聘人員的理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力等；試講采取模擬教學(xué)的方式，主要考察應(yīng)聘人員對專業(yè)基礎(chǔ)知識的課堂運(yùn)用能力醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com、教學(xué)方法、教學(xué)技能以及教學(xué)態(tài)度等綜合情況；專業(yè)實踐能力主要考察應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)實踐能力水平的綜合情況，分值100分。
（4)復(fù)試
根據(jù)應(yīng)聘者筆試及專業(yè)知識測試成績，參考心理測試情況，由學(xué)校組成復(fù)試考核組對應(yīng)聘者進(jìn)行綜合素質(zhì)復(fù)試考核，分值100分。
