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（五)辦理試用期手續(xù)
考試、體檢、考核合格后，在哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和木蘭縣人民政府公共信息網(wǎng)站公示七天。公示無異議者，由招聘主管部門發(fā)給《考試合格通知書》，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為半年，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證�？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。
四、加分政策
到我市農(nóng)村基層參加“三支一扶計劃”、“村村大學生行動計劃”等的高校畢業(yè)生，在服務(wù)期滿后3年內(nèi)和應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿后3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，報考本次招聘的筆試成績加10分；服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的，再增加2分。報名結(jié)束后，由縣人社局在筆試前進行政策加分現(xiàn)場資格審核。
五、招聘紀律和組織醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
報考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求，服從招聘主管部門的考務(wù)安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行)》（人社部發(fā)［2009］126號)規(guī)定對其處理。
招聘工作由木蘭縣人力資源和社會保障局組織實施。
木蘭縣人力資源和社會保障局
2013年10月10日
附件：
1、2013年木蘭縣衛(wèi)生局招聘計劃Word文檔下載
