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（三)考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式，面試成績即為考試總成績。
面試主要為個人簡介和專家現(xiàn)場提問為主，考察報考人員的個人素質和專業(yè)能力，時間不少于10分鐘。面試成績總分100分。
設定面試合格分數(shù)線60分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結束后當場公布。面試成績及進入考核體檢范圍人員名單將在單位網(wǎng)站醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com及時公布。
面試時間、地點另行通知。
（四)考核體檢
根據(jù)應聘人員面試成績由高分到低分以1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額進行考核。單位成立考核體檢小組，具體負責考核體檢工作，其成員由單位有關領導、人事、紀檢等部門組成�？己瞬扇≡嚬た己恕�別談話的形式，主要考核思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面內容。體檢安排到指定醫(yī)院進行，原則安排在省級醫(yī)院，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五)公示聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用醫(yī)學全.在.線m.payment-defi.com，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按有關規(guī)定聘用人員與單位簽訂聘用協(xié)議后，享受國家和省規(guī)定的相應工資福利和該單位規(guī)定的有關福利待遇。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：許紅梅、于長海
聯(lián)系電話：0543-3256509
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東省衛(wèi)生廳
2013年10月28日
附件1：招聘計劃表附件下載
附件2：報名登記表Word文檔下載
