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（二)體檢
體 檢人員確定：按筆試成績由高到底的順序，等額確定體檢人員。體檢在縣人民醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》執(zhí)行，同時遵守《人力資源和社會保障部關(guān)于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)的規(guī)定。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知當天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準；復檢仍不合格的，取消體檢資格，并按筆試成績由高到低的順序依次遞補體檢人員。
（三)考核
采取查閱學生檔案、聽取學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務水平和遵紀守法等方面進行考察考核醫(yī)學全在線網(wǎng)站www.med126.com。
（四)公示
對筆試、體檢、考核合格的人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
（五)審批
筆試、體檢、考核、公示等各項工作結(jié)束，對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報市人力資源和社會保障局備案。
因下列情況導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可以依次遞補一次。
1、應聘人員體檢或者考核不符合要求的；
2、擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；
3、擬聘人選放棄聘用的；
4、未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的；
5、導致擬聘崗位空缺的其他情形。
