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三、招聘程序醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com
（一)報(bào)名及資格審查
1．報(bào)名時(shí)間地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及聯(lián)系電話如下：
（1)報(bào)名時(shí)間：2013年11月28日至11月30日，上午8：30至12：00，下午3：00至5：30。（周六、周日照常報(bào)名)
（2)報(bào)名地點(diǎn)：株洲市中心醫(yī)院行政樓三樓人事教育科318房間，聯(lián)系電話：0731-28561077。
2．報(bào)名資料：應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶本人正式有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)資料的原件、復(fù)印件，近期免冠一寸照片3張，以及報(bào)名資格 條件所需的證明材料，每名考生只允許填報(bào)1個(gè)職位。年齡及工作經(jīng)歷等年限計(jì)算截止至2013年11月1日（例：35周歲及以下即為1977年11月1日之 后出生)
3．資格審查：應(yīng)聘人員對(duì)提供資料的真實(shí)性提交保證，并由株洲市中心醫(yī)院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
4．開(kāi)考比例：崗位招聘人數(shù)與該崗位報(bào)考人數(shù)的比例不小于1：3，未達(dá)到報(bào)考比例的不開(kāi)考。對(duì)特殊崗位或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位醫(yī).學(xué)全.在.線網(wǎng)站m.payment-defi.com，經(jīng)市衛(wèi)生局同意，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低比例或縮減招聘計(jì)劃后開(kāi)考。
（二)考試
此次公開(kāi)招聘考試采取筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核相結(jié)合形式。
1．筆試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩部分，以專(zhuān)業(yè)知識(shí)為主。筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行在株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)上通知。
2．根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排列，按1：3的比例確定面試及業(yè)務(wù)技能考核人選，結(jié)果在株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。
3．面試內(nèi)容主要考核應(yīng)聘人員的政治品德、綜合分析能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表、團(tuán)隊(duì)精神等，成績(jī)占總成績(jī)的30%。
4．業(yè)務(wù)技能考核主要考核與報(bào)考崗位有關(guān)的業(yè)務(wù)技能操作能力，成績(jī)占總成績(jī)的30%。
5．面試及業(yè)務(wù)技能考核當(dāng)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分并宣布成績(jī)。
6．全部考試環(huán)節(jié)結(jié)束后，筆試、面試、業(yè)務(wù)技能考核成績(jī)按4：3：3的比例計(jì)算總成績(jī)，結(jié)果在株洲衛(wèi)生人才網(wǎng)公布。
（三)體檢
1．根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)，按應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位的身體條件。
2．以根據(jù)總成績(jī)及體檢結(jié)果等額確定考察人選，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格條件等。
3．體檢和考察不符合要求的應(yīng)聘人員醫(yī)學(xué)全.在線m.payment-defi.com，不予聘用。用人單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)市人社局審核同意，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)兩次。
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