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四、考試
1、自公告發(fā)布之日起至少10個工作日后，我院將根據(jù)崗位報名情況，適時組織面試、考核，直至相應崗位落實聘用人員。具體考試時間通過電話或短信等形式告知應聘者，考試人數(shù)不受最低開考比例限制。
2、考試采用面試方式或實踐技能測試，面試主要以雙向交流和專業(yè)答辯的方式進行，考試時請攜帶本人身份證、并按應聘要求材料，提供相應證書原件。考試成績以100分制計算，60分為合格線。遲到30分鐘及以上人員取消考試資格。
3、信息查詢：本招聘過程相關信息均在本院網站“院務動態(tài)-通知公告”公布醫(yī)學全在線網站www.med126.com，請應聘人員及時查詢。
五、體檢和考核
考試結束后，在考試成績合格人員中從高分到低分，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進行，項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行)》，時間、地點另行通知。體檢合格者確定為考核對象。
六、公示及聘用
體檢及考核均合格人員確定為擬聘人選，并在杭州市人力資源和社會保障網和本單位網醫(yī)學全在線www.med126.com公示七個工作日，公示期內無異議的，在公示結束后，辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同。
咨詢電話：0571-85125991；聯(lián)系人：呂老師。
杭州市第七人民醫(yī)院
2013年11月27日
