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濟(jì)寧醫(yī)學(xué)院2014年招聘高級(jí)人才公告
一、引進(jìn)人才的層次分類要求
（一)高層次人才分四個(gè)層次：
第一層次：滿足下列條件之一者：中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士；教育部”長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授；國(guó)家學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；國(guó)家“973”項(xiàng)目首席科學(xué)家、“863”計(jì)劃首席專家；國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科帶頭人、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室負(fù)責(zé)人；國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)或重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家“百千萬(wàn)人才”國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家“新世紀(jì)百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家“千人計(jì)劃”人選；國(guó)家“青年千人計(jì)劃”人選；中科院“百人計(jì)劃”入選者；“泰山學(xué)者攀登計(jì)劃”入選者醫(yī)學(xué)全在線網(wǎng)站www.med126.com；在國(guó)外獲聘教授職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家。
第二層次：國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者；教育部“高校青年教師獎(jiǎng)”獲得者；山東省“泰山學(xué)者（海外)”特聘教授（專家)；山東省引進(jìn)海外高層次人才“萬(wàn)人”計(jì)劃第一層次人選；全國(guó)百篇優(yōu)秀博士論文獲得者；曾榮獲其他各省設(shè)立的人才工程專家學(xué)者稱號(hào)；在國(guó)外獲聘副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)且取得國(guó)際公認(rèn)學(xué)術(shù)成果的專家。
第三層次：在本學(xué)科領(lǐng)域有一定影響的學(xué)科帶頭人，或新建專業(yè)、緊缺專業(yè)發(fā)展急需的教授（學(xué)術(shù)帶頭人)，年齡一般不超過(guò)50周歲，且近五年科研成果滿足以下條件之一：①近五年主持國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研項(xiàng)目，獲上級(jí)資助科研經(jīng)費(fèi)自然科學(xué)累計(jì)達(dá)100萬(wàn)元以上、社會(huì)科學(xué)累計(jì)達(dá)20萬(wàn)元以上；②作為主要完成人（前三位)獲國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)；③獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)二等獎(jiǎng)以上首位或社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前兩位；④以第一作者或通訊作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，自然科學(xué)被SCI醫(yī)學(xué).全在.線www.med126.com、ISTP等收錄10篇以上，其中SCI影響因子≥4.0的3篇以上；社會(huì)科學(xué)被SSCI、AHCI、ISSHP收錄10篇以上，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載3篇以上。
第四層次：具有博士學(xué)位和副教授職稱的中青年學(xué)術(shù)骨干，年齡一般不超過(guò)45周歲，近五年科研成果滿足以下條件之一：①近五年至少主持過(guò)1項(xiàng)國(guó)家級(jí)自然或社會(huì)科學(xué)基金項(xiàng)目；②作為主要完成人（排名前4)獲得國(guó)家級(jí)科研獎(jiǎng)勵(lì)；③獲省部級(jí)科技獎(jiǎng)勵(lì)一等獎(jiǎng)前三位、二等獎(jiǎng)前二位或社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)首位；④以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，自然科學(xué)被SCI、ISTP等收錄5篇以上，其中SCI收錄影響因子≥4.0的2篇以上；社會(huì)科學(xué)被SSCI、AHCI、ISSHP收錄5篇以上，或被《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載2篇以上。
高層次人才分為全職引進(jìn)和柔性引進(jìn)。全職引進(jìn)是指關(guān)系正式調(diào)入我校。柔性引進(jìn)是指人事關(guān)系不轉(zhuǎn)入我校，以兼職的形式參與學(xué)校的教學(xué)和科研工作醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com，包括以學(xué)校名義申報(bào)科研項(xiàng)目或發(fā)表學(xué)術(shù)論文，或定期來(lái)校進(jìn)行科研合作研究，帶動(dòng)學(xué)科發(fā)展或聯(lián)合培養(yǎng)研究生等。學(xué)校為柔性引進(jìn)人員提供所必需的工作和生活條件，待遇按照引進(jìn)人才的類別、來(lái)校工作的時(shí)間和取得的教學(xué)科研成果協(xié)商確定。具體采取哪種方式可根據(jù)專家具體情況商定。
（二)青年博士：年齡不超過(guò)40周歲，全日制博士研究生。
第一層次：近五年以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，自然科學(xué)被SCI、ISTP等收錄，單篇SCI影響因子≥5.0的或累計(jì)SCI影響因子≥8.0；或社會(huì)科學(xué)被SSCI、AHCI、ISSHP收錄或《新華文摘》全文轉(zhuǎn)載1篇。
第二層次：近五年以第一作者發(fā)表本專業(yè)學(xué)術(shù)論文，自然科學(xué)被SCI、ISTP等收錄，單篇SCI影響因子≥3.0的或累計(jì)SCI影響因子≥5.0；或社會(huì)科學(xué)被AHCI、ISSHP收錄或《新華文摘》部分轉(zhuǎn)載1篇。
第三層次：能勝任教學(xué)工作，有扎實(shí)的科研基礎(chǔ)，發(fā)表SCI或中文核心期刊論文醫(yī)學(xué)全.在.線m.payment-defi.com。
青年博士的引進(jìn)學(xué)校根據(jù)山東省人力資源和社會(huì)保障廳有關(guān)要求和學(xué)校公開招聘工作的統(tǒng)一安排進(jìn)行。
