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六、政審考察
由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)政審考察不合格人員以及通過考察后報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試人員中，按面試成績，從報(bào)考同一崗位且面試成績超過60分的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考核聘用體檢合格人員由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局辦公大樓一樓公示欄公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)（舉報(bào)電話：遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0825-8665378)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認(rèn)；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示不合格或公示期內(nèi)自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的考核聘用崗位空額，在該崗位實(shí)際參加面試的人員中，按面試成績，從報(bào)考同一崗位且面試成績超過60分的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用及待遇
（一)經(jīng)公示無異議者，由相關(guān)部門將擬聘用人員有關(guān)材料報(bào)遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局四樓會(huì)議室簽訂聘用合同，完善聘用手續(xù)。在簽訂聘用合同規(guī)定時(shí)間內(nèi)未到的，視為自動(dòng)放棄，其出現(xiàn)的人員缺額，不再遞補(bǔ)。
（二)在職人員簽訂聘用合同時(shí)，應(yīng)提供原單位出具的同意其到新單位應(yīng)聘的書面材料(通過遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，在職人員再按考核聘用單位要求提供正式同意解除聘用(勞動(dòng))合同或者同意流(調(diào))動(dòng)的書面材料)或者生效的勞動(dòng)（人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
（三)公開考核聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。受聘人員為再次參加工作的，其試用期為3個(gè)月；受聘人員為首次參加工作的，其試用期為12個(gè)月。試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
（四)服務(wù)期限：本次公開考核聘用的人員聘用后，必須在遂寧市安居區(qū)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位服務(wù)滿五周年及以上，方可流動(dòng)。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核聘用嚴(yán)格按照國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)考核聘用工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確�？己似赣霉ぷ黜樌M(jìn)行。
（一)考核聘用考務(wù)工作由紀(jì)檢監(jiān)察部門全過程監(jiān)督，做到信息公開醫(yī)學(xué)全在線www.med126.com、過程公開、結(jié)果公開，歡迎社會(huì)各界對(duì)考核聘用工作進(jìn)行監(jiān)督。
（二)考核聘用工作實(shí)行回避制度，考核聘用單位負(fù)責(zé)人員和從事考核聘用工作的人員在辦理考核聘用工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的人員或其他有可能影響考核聘用工作公正的，一律實(shí)行回避。
（三)按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反考試、考核和體檢紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試、考核和體檢資格，已被聘用的取消聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
（一)考核聘用過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)醫(yī)學(xué).全在線m.payment-defi.com、遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、遂寧市安居區(qū)政府大樓一樓和遂寧市安居區(qū)衛(wèi)生局辦公大樓一樓公示欄上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考核、面試、體檢、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二)請(qǐng)報(bào)考者報(bào)名時(shí)留下聯(lián)系方式（手機(jī)、固定電話)，并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請(qǐng)主動(dòng)告知考試組織部門。因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
詳詢電話：0825-8665378
遂寧市安居區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2013年12月25日
附件：
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